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노동조합이 임금인상요구를 자제하는 대신 사용자 쪽은 노동자의 고용을 보장한다는 것이다. 대화와 타협, 분배 등이 중요한 가치로 노조의 부분적 경영 참여 등을 보장하여 상호 협력적 노사관계를 유지한다. 80년대 초 네덜란드는 마이너스
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, 2012, pp.10-33.
국가법령정보 사이트 http://www.law.go.kr 1. 아르바이트의 실태
2. 개선해야 할 아르바이트 환경
1) 휴식이 불가능한 휴게실
2) 내가 대기조라니
3) 신고 할 테면 해봐! 불법 아닌 편법이니까~
3. 제도적 지원의 필요성
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노동법해설 윤욱현 지음 한국경제신문 2001
http:// www.nosa21.co.kr.
http:// www.nodong.or.kr.
http://www.elaborlaw.net/ - 들어가며
- 최저임금제
Ⅰ. 최저임금제의 의의
Ⅱ. 최저임금제의 내용
Ⅲ. 최저임금의 적용; 최저임금의 미달
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근로자
2) 직업능력개발훈련 실시 현황
3) 중소기업의 직업능력개발훈련 지원 현황
4. 중소기업 직업훈련 애로요인
1) 중소제조업이 직업교육훈련에 참여하는 데에는 생산의 차질이라는 커다란 대가를 치러야 한다
2) 노동이동이 기업의 직
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조세지출제도 : 외국의 근로소득보전세제(EITC)
3) 소득보장정책
(1) 국민기초생활보장제도
(2) 사회보험
4) 사회복지서비스
(1) 저소득층을 대상으로 실시되는 프로그램
(2) 저임금 근로자를 대상으로 실시되는 프로그램
7. 향후 과제
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제의 개혁(공정거래위원회, 2004. 10. 12, 정례브리핑) - 들어가는 말
- 본 론
1. 재벌의 정의
2. 한국 경제에서 재벌의 형성과정과 변천
3. 재벌의 특성
4. 재벌의 경제적 효과
5. 재벌의 부정적 효과와 한계점
6. 향후 시사점
- 맺
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노동자 문제
→ 단순한 임금 상승이 아닌 근로조건 향상, 복지 프로그램을 마련해 준다면 근로자들로 하여금 자부심을 느끼고 직무에 충실할 수 있다. 또한 노동자 처우 개선을 통해 기업 이미지 향상도 가능하다.
복잡한 매장구조로 인한 이
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노동부 조직
1) 주요기능
2) 위원회의 구성
3) 운영 및 의결방법
2. 근로복지공단
3. 산재의료관리원
Ⅳ. 산재근로자 재활서비스 현황
Ⅴ. 산재근로자 복지사업
1. 산업재해근로자 및 자녀 장학사업
1) 선발대상
2) 지급범위
3) 지급기간
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노동자신문, 한겨레신문, ......)의 양성 / 활용
b. 소비자 주권의 측면에서 독자들에 의한 민주화
③ 사회적 수준 Ⅱ : 미시권력에 대한 민주화
; \"모든 사회적 관계는 권력 관계\"라는 포스트주의적 관점 \"일상성의 정치\"에 관심
가정의 민주화
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제의 원칙을 재정립해야 할 필요성이 지속적으로 대두되었다. 그러나 20세기 중반, 영국의 새로운 복지체제도입과 함께 국민부조법(1948)이 제정될 때까지 이 법은 약 100여년 간 지속되면서 빈민구제의 내용과 방식의 근간이 되었다.
III. 복지
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