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노동연구원, 2019.
김지혜, 직장 내 성차별수준이 기혼여성의 출산계획 및 출산경험에 미치는 영향, 연세대학교 보건대학원, 2019.
전기택, 여성근로자의 임신 차별 해소 방안, 한국여성정책연구원, 2019.
최세림, 생애주기에 따른 성별 임금격차 :
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서론
산업 현장에서 다양한 사회 집단을 대표하는 근로자들이 다양한 어려움을 겪고 있습니다. 여성, 노인, 장애인, 이주노동자들은 특히 이러한 어려움에 직면하며, 이를 해결하기 위해 산업사회복지사의 지원을 필요로 합니다. 본 보고서
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노동시장에서의 성별 직종분절화현상과 임금격차에 관한 연구」동국대학교 대학원 박사학위논문
오광석(2012)「비정규직 여성근로자의 노후준비에 관한 연구」국제신학대학원대학교 대학원 석사학위논문
이동주(2007)「한국의 성별 직종분
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제의 원인
◎ 채용조건 ◎
◎ 여락한 근무 여건 ◎
3. 430일 동안의 사건 개요
4. KTX 여승무원과의 인터뷰
5. KTX 여성승무원 파업사태로 바라본 문제점
◎ 비정규직 여성노동(성차별)문제 ◎
◎ 간접고용 / 불법파견 ◎
6. 사회복지학적 측면
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노동부.
고용노동부(2015). 고용형태별근로실태조사. 고용노동통계.
김양지영(2005). 여성 노동 비정규직화 기제의 성차별적 성격에 관한 일 연구 : 호텔산업 사례를 중심으로. 이화여자대학교 대학원
송민지(2014). 콜센터 여성노동자들의 노동경
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근로자의 입장에서는 국가에 의한 공공산업복지가 해결할 수 없는 다양한 욕구를 충족시킬 수 있는 기회를 제공 1. 산업복지의 주체
2. 산업복지의 각 주체가 노동자 복지에 미치는 영향
3. 산업복지의 대상
4. 산업복지의 형태
5.
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노동법 개정 동향 및 쟁점사항(노동기준법, 노동자파견법,직업안정법), 한국노동연구원, 2003
ⅱ. 이병운, 일본 노동안전위생법의 개정 배경과 내용, 한국비교노동법학회, 2007
ⅲ. 이정, 최근 일본노동법제의 개혁방향, 한국경영자총협회, 2003
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노동자 코로나19 의무 검사...차별 논란. BBC뉴스 코리아. 2021년 3월 18일자.
- 이재호 기자 외. [단독] 이주민 차별...5차 재난지원금도 안 바뀐다. 한겨레신문, 2021년 8월 5일자.
- 서울 열린데이터 광장. 서울시 외국인근로자(국적별) 통계. https://dat
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근로자들의 사기 진작과 기업 이미지 제고 면에서 큰 효과를 거둘 수 있다. 사업주가 단독 또는 공동으로 설치하고 노동조합이나 근로자, 또는 제3자가 사업장의 근로자들을 대상으로 운영하는 보육시설에 대하여도 지원이 가능하도록 한다.
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노동자의 일터와 삶 2003 석현호외4인
네이버 검색, 지식마당
한국 CLC 부설 이주노동자인권센터 Ⅰ. 서론
1. 문제제기
2. 연구목적
Ⅱ. 본론
1. 외국인고용허가제
2. 외국인고용허가제에 대한 각 주체들의 입장
3. 외국인고용허가제의
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