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파견사원의 관리 1. 해외파견사원의 선택 1) 업무수행능력 2) 문화적응능력 3) 개인의 특성 2. 해외파견사원의 육성 1) 적성자의 파악 2) 후보자의 육성 3) 오리엔테이션 교육 4) 동기향상책 3. 해외근무자의 급여, 복지후생제도 4. 해외근
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노동자의 사회적 배제에 관한 연구, 고려대 노동대학원 석사 학위논문, 신승배 2001, p.68 - - 주5일근무제의 운용과 실제, 중앙경제사, 박웅 - 주5일근무제 도입의 경제적 효과와 유망산업 전망, 라이터스, 라이터스 편집부 - http://blog.naver.com/leisu
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노동자회협의회 부대표) - 김지경, 「기혼여성의 출산후 경력단절 및 노동시장 복귀에 관한 분석」 (한국노동연구원 연구원) - 이규용, 남재량, 박혁, 김은지 「육아휴지 활용실태와 정책과제」, 2003.12, (한국노동연구원) Ⅰ.여성의 직업 현
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직장에 복귀할 수 있는 방안, 현실성 있는 사회복정책의 방안을 하나하나 마련한다면 저출산 문제를 조금씩 해결해 나갈 수 있을 것이다. 1. 사회복지정책의 필요성 2. 다문화 가정의 문제점 3. 다문화 가정문제에 대한 개선방안
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필요성이 제기된다고 보여진다. 참고문헌 김승권 (2003). 저 출산의 원인과 안정화 대책. 보건복지포럼. 김사현 (2009). 여성노동자의 고용조건과 출산. 사회복지정책. 김정호 (2009). 여성의 임금수준이 출산율에 미치는 영향 분석. 한국개발연구.
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 1. 서론 1) 조사배경 2) 주제선정이유 2. 본론 1) 기관현황- ‘수원외국인노동자쉼터’ 2) 정부 및 지자체 지원현황 3. 결론 (1) 향후지원방향 (2) 각 부처의 여성결혼이민자 사회통합 지원 대책 추진실적 (3) 제언 4. 참고자료
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제의 정치적 이용에 관한 연구, 한국학중앙연구원 안재오(2008) - 독도문제와 일본 보수 세력의 의식구조, 주간교육신문사 최상용(1982) - 전후 일본 보수세력 형성의 국제적 요인, 현대일본학회 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 일본보수세력의 군사력필요성
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제의 침략전쟁과 깊은 관련을 보여주고 있다. 이러한 조선인 조직은 상해만 있었던 것은 아니었다. 총독부가 제국의회에 설명한 자료에 의하면 화북 지역만도 \"1941년 봄부터 각지에 설치된 協勵會는 1944년까지 43개에 이르고 강력한 황민화
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-」2008. 1.노인소득보장의 이해 2.노인소득보장의 필요성 3.우리나라 노인소득보장의 현황 4.외국의 노인소득보장의 현황 4.우리나라 노인소득보장의 문제점 5.우리나라 노인소득보장의 개선방안 ❊ 참고문헌❊
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본 규정이 필요하다는 견해가 있다. 그러나 법학의 입장에서 헌법상의 단결권 보장이 있으므로 복수 노조를 원칙적으로 부정하는 것은 위헌이라 하지 않을 수 없다 저의 생각은 노동조합은 꼭필요하다고생각합니다. 그래야 둘 사이의 더 좋
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