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가입자의 소득신고에 기준하여 제도가 운영되는데 소득의 하향신고는 장기적으로 사회보험의 목적인 소득재분배 기능을 왜곡시킨다. 소득의 하향신고는 근로자계층과 자영자계층간의 사회적 갈등을 초래하며 연금재정을 압박하게 된다. 따
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자 얼마를 받을 수 있는가? (4점)
<문제 3> 임금, 법정근로시간, 연장근로, 휴일, 연차유급휴가, 해고란 무엇인가? (3점)
<문제 4> 일반근로자, 공무원, 교원 중 일반노동조합, 공무원노동조합, 교원노동조합에 가입할 수 있는 사람은 누구인
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가입자 수가 신속히 확대되었으나 영세사업장과 특히 건설공사장의 고용관계 및 임금지급 상황을 문서에 의해 확인하기 곤란하여 가입자 관리에 어려움이 있다는 이유 등으로 1개월 미만 기간 동안 고용되는 근로자 등에 대하여 적용을 제외
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자살한 아들에게 업무상 재해를 인정해 달라”며 이모(65)씨 부부가 근로복지공단을 상대로 낸 유족급여 및 장의비 부지급처분 취소청구소송에서 원고승소 판결했다.
재판부는 판결문에서 “근로자가 업무상 질병으로 자살한 경우 질병의 정
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근로자들이 더 나아진 근로 조건 속에서 미소를 지으며 일을 할 수 있을 것이라 생각한다.
<참고문헌>
- 인천시 부평구 부평뉴스 ICBP : http://www.icbp.go.kr/mediacenter/news.asp
- 인천시 민간위탁 근로자 \'정규직 전환\' 확대 (경인일보)
- 서울경제
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자는 이직전 임금의 65%에 해당하는 금액을 지급하되 해당 금액은 지급액 만큼 연금에서 공제
기본급여 지급기간
○ 이직일부터 최대 300일
- 55～64세는 최대 450일
보 험 료
○ 40개 기금의 근로자 등이 부담하는 평균 보험료는 월 507SEK이나
- 기
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가입자들이 납부를 기피하는 이유는 무엇 때문이라고 생각하십니까? ( )
① 소득신고 등의 보험료 납부 신고절차가 복잡하기 때문에
② 자신의 개인정보(소득관련 포함)가 관리되는 것이 싫어서
③ 정부(공단) 정책에 대한 불신 때문에
④ 보
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자에 의하여 운영되고 보험료를 가입자만 부담하며 책임관계를 규명하여 그에 대한 배상을 목적으로 하는데 대하여, 사회보험법은 국가의 책임에 의한 국가기관이나 공단과 같은 공법인이 운영하고 보험료는 사용자ㆍ근로자ㆍ정부의 3자가
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정의
2. 퇴직연금제도의 도입배경
3. 퇴직연금제도의 유형과 내용
4. 우리나라 퇴직연금제도의 적용대상의 확대적용
5. 우리나라 퇴직연금제도의 관리운영체계
6. 우리나라 퇴직연금제도의 문제점과 개선방안
7. 참고 문헌
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확대
(4)국민연금제도의 개혁
3. 국민연금제도의 체계분석
1) 국민연금제도의 대상
2) 국민연금의 재원
(1) 재원의 특징
(2)국민연금제도의 재정방식
(3)문제점
(4)분석과 방안
3) 국민연금의 급여
4)전달체계
(1) 전달체계의 현황
(2) 전달체계의
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