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가입자
2) 적용대상: 수급자
3) 보험의 관장
2. 보험사고: 업무상의 재해
Ⅳ. 보험급여
1. 급여의 종류와 산정
1) 요양급여
2) 휴업급여
3) 장해급여
4) 유족급여
5) 상병보상연금
6) 장의비
7) 간병급여
8) 직업재활급여
2. 보험급여의 산
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가입자 또는 피부양자가 된다.
2. 실업자에 대한 특례
사용관계가 종료된 직장가입자가 지역가입자가 된 경우 이후 최초로 고지
받은 지역가입자 보험료의 납부기한 이내에 공단에 직장가입자로서의 자
격을 유지할 것을 신청한 경우에는 일
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자가 60세에 달한 때에는 가입자의 자격이 상실이 되지만 국민연금관리공단에 가입신청서를 제출을 하는 경우에는 65세에 달할 때까지 임의계속가입자가 될 수 있다. 또한 대통령령이 정하는 직종에 조사하거나 종사를 하였던 근로자로서 동
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공단, 근로복지공단(산재보험), 그리고 노동부(고용보험)로 분할되어 있어 상당한 행정적 낭비요인을 갖고 있다. 4대 사회보험의 행정체계를 통합하거나 혹은 행정조직간의 연계를 대폭 강화하여 행정적 낭비요인을 줄이고, 보험가입자의 불
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국가에서 시행하는 노후소득보장제도로 가입 및 탈퇴가 법으로 정해져 있음
의무가입 대상은 18세이상 60세 미만의 국민이며, 사업장가입자 또는 지역가입자로 가입
소득이 없는 경우에는 납부예외신청가능하나 소득이 발생하면 다음달 15
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자를 확대시키고 분립된 관리운영을 통합하는데 역점을 두었다. 특히, 건강보험의 통합으로 줄어든 인력을 국민연금의 확대과정에 투입한 것이나, 적용대상자가 같은 고용보험과 산재보험의 가입자 관리를 근로복지공단이 함께 한 것은 바
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일반으로 확대해야 한다
2. 공공의료기관으로 진폐전문기관의 확대가 필요하다
3. 진폐환자에 대한 복지서비스 강화
4. 진폐판정과 장애평가의 현실화 방안 마련
5. 진폐 합병증의 범위 확대
6. 건강진단기관의 정도관리 강화
참고문헌
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결론
1. 노인소득보장제도와 관련된 사례
1) 도시근로자，평생 연금 모아도 노후생활비 5억 부족
2) 2008년부터 기초노령연금 8만3천원 지급(종합)
3) 국민연금, 1인평균 月18만원…92%가 40만원 미만
2. 결론 및 제언
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가입자의 확대가 지속적으로 추진되어왔다. 이는 도입 초기에 한정되었던 제도가 적용대상을 점진적으로 확대한 바 있고, 가입자격 또한 대폭 확대하고 있다. 그러나 외견상 이러한 확대조치는 장. 단점을 모두 동반하기 때문에 우리는 위에
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자는, 즉 출산율 상승 정책을 펴자는 논리는 바람직하지 않다. 이는 먼 미래에 새로운 노인문제를 만들게 되는 원인이 될 것이기 때문이다.
<참고문헌>
모지환 외(2003) 사회보장론. 학지사
전계휴 (1998) 국민연금 10년사. 국민연금관리공단
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