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강력한 영향을 미치는 것 1. 이미지의 구성요소
2. 이미지의 중요성
3. 기본자세
미소,인사,복장,자세.태도
4. 근무시 매너
5. 기본매너
물건수수법,악수매너,엘리베이터 이용시, 상석매너, 명함매너, 기본적인 매너
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코디네이터의 종류
1)병원 코디네이터
2)의료관광 전문 코디네이터
3)의료서비스 경영 관리사
4)병원서비스 전문 강사
2.병원코디네이터 하는 일
3.병원코디네이터 전망
4.병원 코디네이터 연봉
5.병원 코디네이터 근무환경
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코디네이터
1. 교육정보화 코디네이터의 자질
2. 교육정보화 코디네이터의 검정시험 방법
Ⅱ. 병원코디네이터
1. 병원코디네이터의 등장배경
2. 병원코디네이터의 역할
3. 병원코디네이터의 준비과정
Ⅲ. 하우징코디네이터
1. 하우징
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병원 서비스에 대한 환자들의 반응도 좋아졌다. 김씨는 앞으로 외래뿐만 아니라 전 직원에 대한 친절교육을 강화할 계획이다.
병원 내에서 CS교육을 담당하던 그녀는 작년에 경북대학교 평생교육원에서 실시하는 병원코디네이터 과정의 강의
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인사법
10. 자세
올바른 자세, 고객맞이시 자세법
11. 방향 지시법
올바른 방향지시 연습, 지양해야 할 방향지시법
12. 업무시 매너
13. 물건 수수법
14. 악수매너
15. 엘리베이터 이용시 매너
16. 명함전달 매너
17. 상석매너
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코디네이터가 되고 싶습니다.
코디네이터 일 외에도 웨딩매니저와 샵 마스터 일을 하면서 백화점 근무고 했었고 , 항상 사람들과 대화를 하는 직업을 가져서 기본적인 서비스 매너는 갖추고 있다고 생각됩니다. 현재 한국병원서비스경영센
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병원 코디네이터가 전망이 밝다는 말을 듣고 공부를 시작했습니다. 공부하면서 저는 이곳이 상당히 전문성도 있고, 비서학과에서 배운 비즈니스 매너, 프리젠테이션 기법 등의 지식도 충분히 활용할 수 있다는 확신이 들었습니다.
아직 나이
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병원 행정직·원무과-2> (고려대학교 의료원 교직원·행정직·의료기술직
1. 성장과정 (300자 이내)
2. 학교생활 및 경력사항(500자 이내)
3. 해당 직무와 관련하여 자신의 장점과 보완점 (500자 이내)
4. 지원동기 및 입사 후 근무계획 (500자 이내
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코디네이터가 되고 싶습니다.
코디네이터는 물론 웨딩매니저와 숍마스터로 일하면서 백화점에서 일했고, 항상 사람들과 대화하는 일이 있기 때문에 기본적인 서비스 매너를 갖추어야 한다고 생각합니다. 현재 한국병원서비스관리센터에서
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바랍니다. (최대 500자 입력가능)
6. 입사후 업무를 수행함에 있어 원만한 직장생활을 위한 태도, 매너, 올바른 직업관이 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 작성해 주십시오. (최대 500자 입력가능)
<면접기출>
<병원 기본정보 정리>
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