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문화와 이문화관리 고원 출판사
- 노명환 1999, 독일 역사를 통해 본 독일 기업문화의 특징 : \'국가공동체의식\'의 코드를 중 심으로, 국제지역연구 3권 3호, pp.47-72
- 고준형 외, 2012.10, 위기탈출의 해법 독일 제조업에서 배운다, 포스코 경영 연
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비교광고소구
있을 경우 1, 없을 경우 0으로 코딩
▶크리에이티브 전략
있을 경우 1, 없을 경우 0으로 코딩한다.
7.(9)논쟁 (사야하는 이유을 제시)
8.(10)심리적 소구를 사용한 동기유발 (motivation)( 소비자가 자신에게 관심(self-interest)을
갖도록
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비교 연구”, 대외경제 정책연구원.
KOTRA 도쿄무역관(2004, 6), “일본기업 불황극복 성공사례-닛산.” Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 일본식 경영의 개념과 자동차 생산 시스템의 특징
1) 일본식 경영의 개념
2) 자동차 생산 시스템의
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globalwindow.org Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 개 요
1. 일반현황
2. 역사문화적 기반
Ⅲ. 정부의 구조와 작동원리
1. 대통령 중심의 권력독점구조
2. 국외 관계
3. 정치경제 체제
Ⅴ. 정부관료제의 내부적인 관리역량
Ⅵ. 집중사
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모델의 혁신, 그리고 제도적 안전망이 서로 맞물려 굴러가야 한다. 산업의 미래는 결국 ‘사람과 제도의 정교한 연결’ 위에 세워진다.
6. 참고문헌
황희중, 최재철(2021), 글로벌프랜차이즈창업, 한국방송통신대학교 출판문화원.
과제 스트레
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최우선으로 한다는 원칙아래,고객에게 end-to-end 솔루션과 서비스를 제공 GE 소개
GE의 기업 진화 과정
GE의 경영체제와 경영전략
IBM 소개
IBM의 기업 진화 과정
IBM의 경영체제와 경영전략
GE와 IBM의 현 기업문화 비교
결 론
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모델
6. 경쟁전략의 수립
7. 해외시장 진입 방식의 전략
1) 수출 방식에 의한 전략
2) 계약 진출 방식에 의한 전략
8. 해외직접투자
1) 해외직접투자의 개념
2) 해외직접투자의 동기
3) 해외직접투자의 유형
4) 해외직접투자의 이
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글로벌 환경과 인적자원관리의 중요성
본 론
3. 글로벌 기업이 지향해야 할 HRM 방향
Global HR System Framework 구축
4. 사례연구 - LG 화학
4-1. LG화학 Global HR System
4-2. 세계화 Trend속 LG화학의 인적자원관리현황
5. LG화학과 GE의 HRM 비교
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서론
2. 본론
1) 인적자원관리(Human Resource Management)란
2) 글로벌 인적자원관리와 그 성공사례
① ‘알리바바’ 인적자원 관리의 특징
② ‘샤오미’ 인적자원 관리의 특징
3. 결론
4. 출처 및 참고문헌
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TMT
7. 전략과 문화의 완벽한 조화
8. Emerging Masrket의 전략 시장화
9. 현지업체와 제휴를 통한 시장진출
10. 제품 이미지와 연계한 스포츠 마케팅
11. 사업 영역의 명확한 설정을 통한 핵심 역량 경영
<출처 및 참고문헌>
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