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리더십
.1. 변혁을 지향하는 리더의 마음가짐
2. 코카콜라의 3차원 마케팅
11장. 디지털시대의 글로벌 경영
1. 글로벌 경영
2. 글로벌 마케팅의 필요성
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리더십
1. 변혁을 지향하는 리더의 마음가짐
2. 코카콜라의 3차원 마케팅
11장. 디지털시대의 글로벌 경영
1. 글로벌 경영
2. 글로벌 마케팅의 필요성
3. 글로벌 마케팅의 장점
4. 글로벌 마케팅의 단점
5. 전 세계를 고객으로 삼는 개
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글로벌 인재를 채용함으로써 질적인 성장을 도모하고 있습니다. 앞으로도 동양제철화학은 글로벌 핵심인재의 채용과 육성을 위해 지속적인 노력을 기울이겠습니다.
글로벌 리더십 프로그램 개발
글로벌 핵심인재를 발굴, 육성하기 위해 관
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필요하다. 이를 통해 기업은 빠르게 변화하는 환경 속에서도 유연하게 대응할 수 있는 인재를 확보하고, 장기적인 성장을 도모할 수 있을 것이다.
5. 참고문헌
김성수, 인적자원개발론, 서울: 박영사, 2020.
이지훈, \"삼성전자의 인적자원개발
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글로벌 스탠더드를 전면 수용
2) 특히 침체가 장기화하는 신경제부문에서 생존을 위한 합종연횡이 가속
3) 산업?기술?시장이 퓨전화되어 감에 따라 기업간 협력 필요성이 증대
3. 핵심인력을 활용한 난국 돌파
1) 소수정예인력을 중심으로
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글로벌 9대 변화 예측, BioNwatch: 20-34, 2020. 5. 19
‘코로나 19 그 이후, 다섯 가지의 변화’, 김효정 기자, 주간조선 2600호, 2020. 3. 23
‘교육, 코로나 19 이후 강력한 변화... 온라인 학습이 대안’, 연합뉴스, 2020. 6. 25
‘언택트 시대에 대비하는 스마
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단기 수익성은 높아질 것이다. 그러나 이를 통해 애플 등 경쟁사 대비 단말기 분야에서의 마케팅 리더십을 잃는다면 의미가 없다고 생각된다. 장기적으로 삼성의 점유율에도 문제가 생겨 수익성을 떨어뜨릴수 있는 원인이 될수도 있다.
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글로벌한 경쟁에서 성공하기 위해서는 그 지역의 사회, 문화적 특수성을 올바르게 이해하고 적용하여 문화적 차이로 인한 실패의 요인을 최소화 할 수 있어야 한다.
ex)
▷ LG전자 : 글로벌 리더십이나 정보기술(IT) 등의 역량 개발을 위해 한국
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, 최종인 (2019). 전략경영론: 환경변화와 기업의 대응. 무역경영사.
박영렬 (2021). 삼성전자의 글로벌 경영전략. 매일경제신문사. 목차
1. 서론
2. 환경요인에 잘 대응한 기업
3. 환경요인에 잘 대응하지 못한 기업
4. 결론
5. 참고문헌
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사례
2) 글로벌 금융위기
-위기
-대처방안 사례
3) 리콜사태
-위기
-대처방안 사례
3. 두기업의 위기대처방안 차이분석
Ⅳ. GM의 위기극복위한 전략제안
1. 도요타의 위기극복능력을 벤치마킹 할 것
2. 위기극복위한 3가지 전략 제안
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