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기업은 핵심인재를 어떻게 관리하는가?
3. 기업의 인재관리상의 문제점과 개선방향
4. 외국의 사례와 우리기업의 대응방향
Ⅲ. 삼성그룹의 핵심인재 관리방안
1. 삼성그룹개요&계열사현황
2. 삼성그룹의 인사제도
3. 삼성전자의 인사평
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기업의 지식중심문화의 영향에 관한 연구, 한국벤처창업학회
정대용(2006), 문화산업 벤처경영론, 청람 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 문화벤처의 정의
Ⅲ. 문화벤처의 현황
Ⅳ. 문화벤처의 지원정책
1. 문화콘텐츠 창작역량 강화를 위한 지원 체제 구
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기업의 영세성 19
2. 전문 물류 인력 부족 20
3. 제3자 물류기업 육성 정책의 한계성 21
4. 화주기업과 제3자 물류 기업 간 커뮤니케이션 부족 23
5. 첨단 물류 정보시스템 구축 미흡 23
제2절 국내 제3자 물류의 개선방안 25
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신진대사를 원활히 하라
3. 노조, 교육훈련기관, 정부
1) 노조는 행동목표를 현재이익의 극대화에서 장래이익의 극대화로 전환하라
2) 교육훈련기관은 수요자중심의 교육훈련을 하라
3) 정부는 인재개발인프라를 정비하라
참고문헌
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글로벌 연구개발 조직과 연구 결과를 국내 기업에 연계하기 위한 부서. Ⅰ . 선정 기업 소개 및 선정 이유(한국 IBM)……………………… 2
1. 기업 소개
2. SWOT 분석
3. 선정 이유
Ⅱ. 한국 IBM의 선택적 복리후생 제도(FLEX)
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글로벌 연구개발 조직과 연구 결과를 국내 기업에 연계하기 위한 부서. Ⅰ . 선정 기업 소개 및 선정 이유(한국 IBM)
1. 기업 소개
2. SWOT 분석
3. 선정 이유
Ⅱ. 한국 IBM의 선택적 복리후생 제도(FLEX)
1. 준비단계
2.
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4) 엑스페리엔셜(experiential)이다.
5) 내추럴하다.
6) 필라소피(Philosophy)이다.
7. 브랜드 마케팅의 사례
1) 삼성의 글로벌 브랜드 마케팅
2) LG의 글로벌 브랜드 마케팅
III. 결론: 개성 있는 나만의 브랜드를 만들기 위한 전략
참고자료
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: 깐깐함이 고객만족 1등 공신 - 라이터스 편집부, 라이터스, 2006
브레이크 뉴스 2011.12.08 1. 웅진 코웨이의 개요
(1)소개
(2)사업현황
(3) 미션&비전
(4)재무상태
2. 윤리경영
3. 웅진코웨이의 윤리경영 분석
참고자료
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기업의 전략 및 시사점. 삼성경제연구소 1999. 12
-e마케팅 플러스 . 이훈영저. 2008. 무역경영사
-인터파크 08년 3분기 실적 발표자료 1. 개요
2. 사업특성
3. 환경분석, 시장전망
4. SWOT 모델
5. 비즈니스 모델
6. 재무성과 및 주가추이
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글로벌 인재 만들기, 글로세움, 2006 Ⅰ. 미래유망직종 항공기정비원
1. 직업개요
2. 수행직무
3. 교육·훈련 및 자격
4. 직업전망
Ⅱ. 미래유망직종 정보검색사
Ⅲ. 미래유망직종 조리사
1. 하는 일
2. 유망하게 될 이유
3. 갖추어
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