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글로벌 HRM의 실행 포인트 - 김현기, LG경제연구원, 2008
글로벌 기업들의 HR 베스트 프랙티스 - 황인경, LG경제연구원, 2008
글로벌 기업의 사고방식, 한국 기업의 사고방식 - 박은연, LG경제연구원, 2008
현대 경영학 - 이진규, 法文社, 2008
글로벌 기
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글로벌 경영
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1) HP의 싱가폴자회사
싱가폴 공장은 설립 초기 에는 단순한 부품생산을 위해 지어졌으나,
이후 점차적으로 그 전략적 역할이 커지게 됨.
오늘날 싱가폴 공장 은 단순한 부품
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글로벌 물류 기업의 중요성을 제고할 것이다.
Ⅱ. 본론
1. FedEx
운송에 있어 최고를 자랑하는 FedEx Corporation 의 한 부분인 FedEx는 전세계 국민 총생산액의 90%를 생산하는 지역들을 통관서비스와 환불보장 서비스를 포함한 각종 서비
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컨설팅으로 기업은 노사 사생의 문화를 창달하고 발전시키는데 있어 도움을 받을 수 있다. 또한 글로벌 인재의 육성, 긍정적 조직문화 창달에도 도움을 받을 수 있는 것이다.
-HRD 컨설팅은 맞춤형 교육과정개발에 도움을 줄 수 있음은 물론 HR
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글로벌기업 환경분석」, 형설출판사, 2010
장수용, 「기업 자가진단 컨설팅 전략」, 전략기업컨설팅, 2011
박영배, 「경영학개론」, 청람, 2018
최재윤, 「기업경영의 새로운 패러다임」, 예영커뮤니케이션, 2003
강성안, 「위험관리」, 두남, 2019&nb
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글로벌 영역을 확장해가고 있다.
(주)코스트리는 성장기로 진입하면서 경영의 전환기를 마련하고자 고성과작업장혁신센터와 손을 잡고 작업장 혁신컨설팅 사업에 참여하게 되었다. 주요 내용은 조직 및 학습진단. HR 철학 및 HRD 비전 수립과
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한통운도 궁극적으로는 글로벌 기업과 같이 규모의 경제를 이루어 글로벌 인프라에서도 이들과 경쟁할 수 있도록 해야 하는데, 이러한 인프라를 단기간에 구축한다는 것은 현실적으로 불가능하기 때문에 점진적으로 인프라를 확장해야 한다
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글로벌 시대이다. 그리고 기업들은 모국이라는 개념을 두지 않는 글로벌 기업으로 변화해야 할 것이다. 태평양은 이러한 글로벌 시대에 발맞추어 우리나라 안에서가 아닌 세계를 무대로 나아가야 할 것이다.
이제 진정한 글로벌 기업이 되기
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인프라 확장, 인재 양성 및 유출 방지, 법·제도 및 윤리 기준 강화, 글로벌 경쟁력 제고 등 다각적이고 통합적인 정책이 지속적으로 추진되어야 하며, 이를 통해 대한민국이 AI 글로벌 리더십을 확보할 수 있을 것이다.
6. 참고문헌
BOK 이슈노트
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글로벌 마케팅 - 박주홍, 박영사, 2010
금호타이어 홈페이지 - www.kumhotire.co.kr
DHL 홈페이지 - www.dhl.co.kr
운송네트워크 전문업체 DHL - 삼성경제연구소 www.seri.org
2010년 Annual Report - 금호타이어 자체 발행
한국, 중국 타이어 시장 1위… 이젠 유럽
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