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글로벌 금융기업'스칸디아'성공사례
2. 미국 IBM사의지식경영 사례
3.미국 GM사의 지식경영 사례
4.미국 MS사의 지식경영사례
5.미 로터스사의 지식경영사례
6.일본 샤프사의 지식경영사례
7.S사의 사례
Ⅳ.세계 주요인사의 지식경영
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시장수요에 부응한 훈련 실시
2) 훈련의 실효성 제고
2. 질높은 취업지원 서비스 제공
1) 실직자의 신속한 재취업 지원
2) 민원인의 접근이 용이하도록 고용안정인프라 확충
3) 취업애로계층에 대한 취업지원 강화
Ⅶ. 결론
참고문헌
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정보시스템의 활용에도 불구하고 항공기업의 주 목적인 항공의 안전이 보장되지 않는다거나 화물의 운송이 제대로 되지 않는다면 이것또한 대한항공의 위협요소가 될 수있다는 사실을 명심해야 할 것이다. 1. 대한항공 기업소개
(1) 대한
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인프라 등의 문제는 기업의 이윤 창출 비전과 잘 연계시켜야 할 것으로 판단된다.
이 밖에도 급속도로 개방주의와 지역경제 블록화 추세를 강화해가는 현재 국제경제 속에서 우리나라가 무역구조를 안정적으로 유지하기 위해서는 동북아시
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정보통신기술의 발달과 인터넷의 상용화에 따라 인터넷을 통한 전자상거래가 글로벌 마케팅(Global Marketing)을 촉진하는 수단으로 주목받고 있는 것이다.
전자상거래의 확대는 정보 및 통신산업과 관련된 시장뿐만 아니라 수요자와 공급자의
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집중 육성
1) 정보통신산업
2) 문화·관광산업
3) 환경산업
5. 중소기업의 고용여력 증대 및 인력난 완화
1) 중소기업으로의 취업알선활동 강화
2) 중소기업의 구조개선 지원
6. 일자리 창출 지원정책의 조기 추진
Ⅶ. 결론
참고문헌
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글로벌 제휴 그룹의 일원이 되기 위해서는 먼저 국적 항공사 조직내의 환경을 국제적 네트워크 시스템에 호환할 수 있는 환경으로 전환하는 것이 필요하다. 영업 방식, 마케팅, 대리점 체계 및 운영, 컴퓨터 예약 전산망, 기업내 정보 인프라
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정보 사전 교환시스템 구축을 통한 신속한 통관 지원, 항공사와의 정보시스템(EDI) 연계를 통한 종추적 시스템 개선 등 국제특송(EMS)서비스의 개선과 글로벌 쇼핑몰과의 제휴를 확대한다.
2. e-Biz를 통한 매출 증대
ⓛ 인터넷우체국(epost)을 우편
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인프라 구축
?. 우리나라 인적자원개발(HRD)의 정책 과제
1. 욕구?기대수준 및 가치관의 선진화
2. 지식의 창출?관리체제의 혁신 : 기존 성장전략의 한계와 새로운 성장원천의 확보
1) 인력 및 지식의 고도화 추진
2) 경제의 소프트화에 부응
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Global Alliance 의 현황
1.Global Alliance 의 정의
2.Global Alliance 의 현황
(1) STAR
(2) ONE WORLD
(3) SKY TEAM
(4) WING
(5) QUALIFLYER
3.항공사간 Alliance 의 실태
4.우리나라 항공운송산업의 발전과정 및 현
5.항공사간 전략적 제휴 효과
6.신문기
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