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전략 및 리더십 분석
4.1 최수연 대표 체제하의 경영 혁신
4.2 조직문화와 인적자원 관리
4.3 AI 중심의 미래 성장 전략
5. 시장 경쟁력 및 SWOT 분석
5.1 국내외 경쟁 환경 분석
5.2 강점과 기회 요인 분석
5.3 약점과 위협 요인 분석
6. 혁신
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및 운영, 컴퓨터 예약 전산망, 기업내 정보 인프라 구축, 의사결정 체계, 정비 및 운항 부분에서의 글로벌 기준화, 채용 및 인적 자원관리, 교육훈련 기법의 선진화 등 모든 분야에서 개선이 요구된다 하겠다. 특히 전략적 제휴를 추진하고 담
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글로벌화인 것이다.
4. 참고문헌 및 출처
배경덕 “글로벌 소싱 전략에 관한 연구 : 국내 기업을 중심으로” 성균관대학교 (2011)
강태구 “글로벌기업” 무역경영사 (2013)
이호영 “국내 외국인직접투자기업의 입지결정요인에 관한 연구 = A Stu
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전략과 실천”, 대영사, 2003.
김영렬·한대문, “e-비즈니스시대의 ERP&CRM\", 대영사, 2005.
황의중, “사례 연구를 통한 국내 ERP 성공과 실패 요인 분석”, 건국대 경영대학원, 2003. Ⅰ. ERP 개요
1. ERP(Enterprise Resource Planning : 전사적 자원관리)의
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글로벌화, 국내 제네릭 제품의 품질향상, 신약개발 및 개량신약 개발 활성화 등이 요구된다. 이러한 취지에서 마련된 것이 한미 FTA대응 신약개발전략, 의약품 및 바이오의약 연구 사업단 발표, FTA와 의약품 규제, 글로벌 신약개발을 위한 미래
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및 미래목표의 잠정적 설정------------------------------9
(3) 전략사업단위의 설정--------------------------------------11
(4) 환경분석-----------------------------------------------11
(5) 선도경쟁기업의 전략집단화 및 벤치마킹--------------------- --14
(6) 고객분석-------
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요인.
1) 브랜딩 전략.
2) 글로벌 전략.
① 집중적인 세계시장 공략.
② 각국에 적합한 현지화 전략.
③ 15개국의 국제적인 브랜드 포트폴리오.
3) 카멜레온식 유통전략.
4) 광고활동 - 가장 아름다운 모델은 제품.
5) 브랜드 이미지 재구축.
6) 사업
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전략에 대한
경쟁기업들 반응을 예측하는데 있다.
이를 위해 다음의 네 가지 요소 파악해야 한다.
• 경쟁기업의 현재전략
• 경쟁기업의 미래 목표
• 경쟁기업의 주요 가정
• 경쟁기업의 경영 자원 1. 경쟁전
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글로벌화에 대응하고 선도할 글로벌한 조직 및 인적자원관리 구축이 현대 인사관리의 또 다른 주요 이슈라고 할 것이다
기업의 글로벌 경영전략의 변화에 맞추어 국제 인사관리의 기능과 역할이 제대로 운영되지 못할 경우에는 기업은 도태
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전략과 다양한 고객만족 프로그램을 구사하고 있는 패밀리 레스토랑 업계는 지난 1999년 하반기 이후 괄목할 만한 성장을 거듭했다. 각 업체들의 매출은 전년대비 작게는 31%에서 크게는 156%까지 신장했으며 신규점포를 제외한 동일매장을 기
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