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글로벌 기업이 될 수 있다고 생각한다.
특히 우리나라 기업의 경우 창업주의 2-3세대 경영자들에게는 야생성을 찾아보기가 힘든데 환경변화에 따른 생존과 적응방식을 제대로 익히지 못한 채 CEO가 되어 그나마 가지고 있던 창업시기의 정신
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CEO보다는 MCM의 대표이사로서 더 유명하다 그 이유는 그만큼 MCM와의 연과 MCM에서 보여준 그녀의 경영 및 리더십 전략이 남달랐기 때문이라고 생각한다. 성주그룹으로서의 김성주 회장이 아닌 MCM으로서의 김성주 회장에 대해 먼저 여러 가지
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글로벌 CEO』 이 책을 통해 나를 돌아볼 수 있었다.
29인의 글로벌 CEO들의 이야기를 읽으면서 이들 사이에는 공통점을 느낄 수 있었다.
첫째, “도전의식” 이다.
노스웨스트 항공의 하태우 지사장처럼 자아 발전과 이상을 위해 젊은 시절 도
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글로벌 스탠더드, 학력, 혈연, 지연, 학연에 얽매이지 않는 기업 문화, 역경과 난관을 극복하고 성공한 CEO들의 실패와 성공 이야기는 좀 더 넓게 세상을 바라볼 수 있는 기회를 내게 주었고, 또한 항상 배우고 그것을 실제 생활 속에서 행동으
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글로벌 CEO
1.글로벌 CEO란?
2. 글로벌 CEO의 덕목
◈ 나의 꿈은 글로벌 CEO ◈
☞ 다국적기업 CEO들의 Message ☜
Ω 성공적인 CEO 브랜드 구축 전략 계명
Ⅲ. 네슬레
1. 한국네슬레
1-1.한국네슬레 News
•제2회 글로벌 CEO償
3.결론
☼ 소득
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사고를 다양한 형태로 볼줄 알아야 하고 도전하는 정신이 필요할 것이다. 1.글로벌 CEO 장보고
2.장보고는 누구인가
3.장보고의 해상지배 어떻게 가능 하였는가?
4.장보고에게 배우는 기업 경영
5. 장보고와 같은 인물을 꿈꾸며
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위하여
▶리더십의 시대
▶한국사회의 업그레이드
5.젊은 세대에게 - 우리 모두는 자기 인생의 CEO입니다.
▶살아가는 데 도움을 주는 여섯 가지 조언
▶열심히 사는 것의 의미
▶우리는 우리가 읽은 것으로 만들어진다.
읽고나서...
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CEO 소개
“크리에이티브한 생각으로 카드시장 점령하다”
현대카드 대표이사 정태영
2 Subject | CEO 경영철학
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현대카드M 런칭 주도 \'아이디어CEO\'
≪ 사 진 ≫
직원 복지, 급
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CEO에 대하여
最高經營者, Chief Executive Officer
미국 기업에서 처음 생긴 개념으로, 보통 대표이사와 같은 뜻으로 쓰임.
대외적으로도 기업을 대표하고 대내적으로는 이사회의 결의를 집행하며, 업무에 관한 결정과 집행을 담당.
복수의 CEO를
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대해 더 이상 인색할 필요가 없을 것 같습니다. 특히 그가 이룬 성과는 물론이고, 한국 땅에 남겨놓은 교훈이 있다면 말입니다. 1 도전 정신
2 비전 제시
3 R&D 투자
4 비즈 모델 확립
5 시스템 경영
6 투명 경영
7 글로벌 경영
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