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속에서 입주자(부모)와 직원의 갈등을 낳고 결국 이직으로 이러지고 있다. 실제로 부모들이 직접운영하고 있는 많은 그룹홈에서는 중증의 자녀들을 대상으로 직원에게 한달에 한번 외박, 종일프로그램운영등을 요구하고 있어 교사의 자유재
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그룹홈으로 분류하여 전문화되는 것이 마땅할 것이다.
7. 결론
아동복지법의 개정으로 요보호아동을 위한 아동복지시설의 종류와 역할이 세분화되고 재규정되면서 그룹홈의 개념이 널리 인식되고 있는 시점이다. 도한 요보호아동을 위한 그
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다양한 형태로 존재하는 소그룹의 유형과 그 효과성에 대한 실천적 연구의 아쉬움, 그리고 성인교육과 유기적으로는 연관되는 그럼에도 불구하고 구별되어야 하는 부분을 전인적 소그룹의 영역 안에 어떻게 적용할 수 있는가에 대한 논의의
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그룹 홈은 대구에 현재 몇 개소나 있는지?
답변) 가정종합사회복지관의 추진사업으로 계획되어 2005년 1월에 개소하였고, 『정인욱 복지재단』의 지원사업으로 선정, 정신장애인의 독립생활능력향상에 중점을 두어 운영이 되었으며 2006년도에
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그룹홈 종사자는 형법 제 129조부터 제 132조까지 적용 받을 때에는 공무원과 동일한 처분을 받도록 되어 있음
3. 종사자 교육
- 지자체는 반기마다 신입 종사자 교육 수요를 파악하여 유관기관(한국아동 청소년그룹홈협의회 등)과 연계하여 공
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인사정책 및 회사비전으로 인하여 최근 퇴사율이 높아지고 있으며, 급기야 실무를 담당하는 인력까지 외부로 유출되는 상황이라 기업의 전문성 및 성장에 적신호가 되고 있다. 따라서 H 교육그룹에 HPT(수행공학)을 적용하여 전반적인 기업의
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그룹 인수 뒤 쌍용 이완|한겨레신문사 / 한겨레21
쌍용차 가속페달 밟나 : 마힌드라<쌍용차 인도 최대주주> 투자, 신차 판매량에 이창균|중앙일보 / 이코노미스트 = Economist
인도 마힌드라, 사브 인수 결정 문영롱|한국자동차산업연구소
마
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그룹의 경영혁신
-토의과제-
1. 두산그룹의 구조조정을 살펴보고 성공적으로 진행된 구조조정의 측면과 아직 미진하다고 생각되는 부분이 어디인지 논의해 보시오.
2. 한국기업의 입장에서 구조조정을 효과적으로 수행하기 위해서 필요
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그룹홈이 확대되기 위해서는 시범사업이 절대적으로 필요하다. 시범사업을 통해 그룹홈의
기능과 역할을 발전시키고 우리나라의 실정에 맞는 그룹홈을 정착시킬 수 있다. 이를 위해 국가에서는 다가구 매입임대를 통해 요보호 아동의 그룹
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그룹 홈은 지역사회 안에 위치한 일반 주택에서 보통 3-8명의 정신지체인이 사회적, 물리적으로 가정적인 분위기와 환경에서 사생활을 존중받고 지역 주민들과 원만한 관계를 맺으면서 필요한 각종 지원서비스를 받으며 살아가는 지역사회
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