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SK 그룹의 기업 소개
선경이라는 이름으로 출발하여 현재 SK텔레콤과 SK주식회사를 비롯해 에너지, 화학, 금융, 물류, 서비스에 이르기까지 확실한 국내 대기업의 위치에 오른 SK그룹
고객의 만족을 중시하는 기업, 사회에 기여하는 기업, 사원
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그룹 문화실, 각월호
현대자동차사(1992), 현대자동차주식회사
한국노동이론 정책연구소(1997), 현대중공업상태와의식조사 Ⅰ. 현대자동차
1. 기업 소개
2. 경영방침
1) 브랜드 경영
2) 글로벌 경영
3) 비상관리 경영
4) 인재중시 경영
Ⅱ.
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그룹을 통해서 종말적 삶을 나누며 격려하기 시작할 때, 그리고 소그룹을 통해서 정직한 교제를 나누고, 소그룹에서 부터 선교이 비젼에 대한 돌다리를 놓아갈 때, 교회는 비로서 공동체 의식이 낯설지 않은 친근한 언어가 될 것이며, 본질적
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그룹홈의 양적 확대의 필요성과 그룹홈의 개념 확대와 프로그램 개발의 필요성
1. 그룹홈의 양적 확대
그룹홈이 주거서비스의 일반적이고 대표적인 형태로 인식되는 수준까지 지속적으로 확대되어야한다.
2. 그룹홈의 개념 확대화 프로그램
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그룹이 삼성생명 상장 후에 과연 어떠한 선택을 할 것인가를 주목할 필요가 있다.
삼성은 대한민국 대표기업이다.\'삼성을 생각한다\' 를 읽다보면 삼성이라는 기업, 대한민국이라는 나라에 정나미가 뚝 떨어지게 된다.[13]삼성공화국 대한민
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적으로 사용하지 못했다고 볼 수 있다. 캠페인의 출발 성공적이었으나, 장기적으로 지속되지 못하였고, 또 SK 그룹 전체를 하나로 묶어주어야 점에서 부족했다.
삼성, 하면 삼성전자, 현대, 하면 현대 자동차를 떠올린다. 그렇다면 SK, 하면 떠
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제화시대를 대비할 수 있을 것이다.
앞으로 우리나라를 대표하는 기업으로서 ‘현대그룹\'이 나아가야 할 길은 창업세대가 불모지에서 한국의 경제를 일으켜 세워 틀을 잡았다면 2세들은 내실을 기해 규모 뿐만 아니라 질적인 면에서 균형을
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그룹은 정부가 추진하고 있는 소록도 복지사업에 2004년부터 적극 지원하기로 했다. 우선 단계적으로 의료품과 의료시설을 지원하고, 나병연구센터를 설립하기로 했다. 2005년부터 나병연구센터 운영을 위해 부지조성, 설계, 공사착수 등 순차
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그룹의 앞으로의 행보가 기대되며 그들의 바람처럼 억센 경제의 비바람 속에서도 아름다운 꽃을 피우길 간절히 바라는 마음이다. 오랜 역사를 갖은 그들의 철강처럼 단단한 토대 위로 더욱 굳건하게 성장하기를 바라며 대한민국의 국민으로
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그룹은 2035년부터 유럽에선 100% 전동화 모델만 판매하겠다는 방침을 세운 바 있다.
Ⅲ. 결론
1999년 정몽구 회장이 취임한 후 사원들에게 돌관정신을 강조한 바 있다. 돌관정신이란 어떠한 장애물이 있더라도 흔들림 없이 목표를 향해 돌진하여
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