• 통합검색
  • 대학레포트
  • 논문
  • 기업신용보고서
  • 취업자료
  • 파워포인트배경
  • 서식

전문지식 790건

그룹의 현황 Ⅴ. 현대그룹의 경제사회적 기여 1. 현대그룹의 경제적 기여 1) 효율적 국토개발 및 이용 2) 경제개발의 견인차 3) 국제수지개선 및 재원확보 4) 고용증대 5) 국제화의 초석 2. 현대그룹의 사회활동 1) 사회복지사업 2) 중소기
  • 페이지 10페이지
  • 가격 2,300원
  • 등록일 2014.03.27
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
최종보고서.hwp……………………………………………………………69p 설계과제 요약서 1. 과제 목표 2. 과제 필요성 3. 설계 제한요소 4. 수행 내용 및 방법 5. 수행 결과 6. 효과 분석 제 1 장 서론 제 1 절 설계과제 목적 제 2 절
  • 페이지 167페이지
  • 가격 4,000원
  • 등록일 2015.07.21
  • 파일종류 압축파일
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
판매가 좀 더 잘되기도 하고 그래요. 1. 서론 2. 빅이슈 판매랑증가위한 연구 개요 연구 모형 설정 조사 및 분석 방법 3. 빅이슈 판매증가위한 연구의 진행 포커스 그룹 인터뷰 독립변수 추출 및 가설의 설정 4. 빅이슈 판매량증가
  • 페이지 21페이지
  • 가격 3,800원
  • 등록일 2014.07.04
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
멜론의 장점과 단점 2.SWOT분석  ▪ 강점│약점│기회│위협 3.STP분석  ▪ 시장세분화│표적소비자│포지셔닝 4.시장상황 5.4P분석  ▪ 제품│유통경로│판매가격│판매촉진 6.경쟁사 동향  ▪ 엠넷 │ 벅스 7.결론
  • 페이지 29페이지
  • 가격 4,000원
  • 등록일 2013.04.12
  • 파일종류 피피티(ppt)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
최종 소비자나 사용자의 욕구를 충족시킬 수 있는 재화와 용역을 가장 윤리적으로 제공하기 위하여 제품, 판매경로, 가격, 판매촉진, 물적 유통 등의 경영활동을 효과적이고 윤리적으로 수행하는 활동 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓
  • 페이지 38페이지
  • 가격 4,000원
  • 등록일 2013.04.12
  • 파일종류 피피티(ppt)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
판매권자간의 완전합의를 구성하며, 계약조건의 변경, 수정은 양 당사자간의 정당한 권한을 가진 대리인의 서명이 있는 서면에 의하지 아니하고는 할 수 없다. 18.3 양도 및 승계이 계약은 양 당사자 및 그들의 각 승계인에 대하여 구속력을 가
  • 페이지 9페이지
  • 가격 1,200원
  • 등록일 2014.03.19
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
판매촉진은 마케팅 커뮤니케이션(촉진) 믹스의 다른 요인들과 통합되어야 하는가? 예를 들어, 쿠폰은 종종 광고캠페인의 일부분으로 이용된다. 최종적인 전략결정은 촉진을 전달하기 위한 매체유형을 선정하는 것이다. 쿠폰을 전형적으로 신
  • 페이지 14페이지
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2012.06.21
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
판매반응이 있다고 하며, 이 결과는 Bass 및 Clarke(1972)의 연구와 비슷하다. 이러한 효과는 소비자판매촉진에서는 공통적인 것이다. Little(1979)은 또한 광고가 증가 및 감소할 경우의 판매증가 및 쇠퇴율의 차이를 분석하였으며, 이는 광고진부화
  • 페이지 17페이지
  • 가격 7,500원
  • 등록일 2013.07.25
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
금강 기획  (2) 금강기획의 역사 / 고객   ⅰ 금강기획의 역사   ⅱ. 주요 고객  (3) 불황기의 마케팅 이론 (現 한국상황 반영)  (4) 불황기 극복을 위한 금강기획만의 마케팅 전략   ⅰ. 공동 마케팅   ⅱ. 디마케팅(Demarketing)
  • 페이지 10페이지
  • 가격 1,400원
  • 등록일 2013.11.09
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
그룹)의 인재상 Ⅲ. LG(LG그룹)의 인적자원관리 1. 인사원칙(HR Principles) 1) 최고의 능력(Highest capability) 2) 최고의 성과(Highest performance) 3) 최고의 대우(Highest compensation) 2. 인적자원계획수립 3. 인사채용 1) 신입사원 2) 경력사원 4. 교육훈련
  • 페이지 21페이지
  • 가격 9,000원
  • 등록일 2013.08.14
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
top