|
금강 살려 백제문화도 복원」
연합뉴스(2009.09.14) [닻올린 4대강] 「서부산 낙동강 친수공간 기대」
4대강 살리기 추진본부(2009),「4대강 살리기 마스터플랜」, 국토해양부
국토해양부-4대강살리기 http://www.mltm.go.kr
대운하 건설을 반대하는
|
|
|
금강
3) 영산강
4) 낙동강
5. 4대강 살리기의 긍정적 분석
1) "왜 4대강살리기인가?
2) 수질개선 효과 여부
3) 경제적 효과 여부
4) 관광과 문화를 즐길 수 있는 '리버 투어리즘'
5) 지역경제성장에 기여
6) 건설사가 앞장서는 4대강 개발사업
6
|
|
|
채용
2.서류전형이나 필기시험보다 잠재력과 의욕을 중요시하여 높은 비중을 둠
3.모집 정원의 2~3배수 뽑아 면접을 통해 최종합격자 선발
4.여러 차례의 면접을 통해서 최종적인 합격 결정
2.면접의 방식 이해
1)면접의 유형
①1:1면접 ②집단면
|
|
|
그룹기업 홈페이지 - http://www.hyundaigroup.com/ Ⅰ. 서 론
1. 현대아산 회사소개
2. 현대아산의 비전과 목표
3. 현대아산의 경제현황
Ⅱ. 본 론
1. 채용하고자 하는 인재상
2. 채용제도와 직급체계
3. 복지제도와 교육제도
|
|
|
금강 살려 백제문화도 복원”, 연합뉴스
오광석(2009.09.14), “(닻올린 4대강) 서부산 낙동강 친수공간 기대”, 연합뉴스
김정태(2009.09.16), “녹색성장 일궈낼 4대강 기적”, 머니투데이 경제
맹경환(2009.08.24), “4대강 마스터플랜 최종보고서
|
|
|
재경학사관운영
복리후생비지급 : 급식, 교통, 난방보조비, 중고생학자금 보조비등
건강관리: 직원 및 직원가족 건강진단, 진료비 할인(한일병원)
생활연수원운영 : 속초, 수안보, 무주, 여름철 하계휴양소 운영
자연휴양림이용 지원 : 산림
|
|
|
채용 인원, 시험 횟수, 시험 시기 등과 경쟁률합격선 등 시험 현황을 자세히 파악하여 수험 준비 및 계획을 철저히 세워야 한다.
7급 공무원은 일반적으로 1년에서 1년에서 1년 6개월 정도, 9급 공무원은 일반적으로 6개월에서 1년 정도 소요된
|
|
|
채용 대행비용을 받고 정규직으로 채용 대행한 사례이다. 다만 MR(Medical Representative)이라 불리는 전문직 사원들은 일본의 경우 대략 6개월에 걸쳐 육성되는 프로그램으로 한국과 비교하여 그 육성기간과 직무훈련 과정이 보다 더 정교하다. 근
|
|
|
직무경쟁이론
(4).노동시장 분절이론
(5).Marxist 계급이론
(6).빈곤문화론
4.빈곤의 현황 및 실태
1). 빈곤의 계층별 생활실태(복지적 측면에서 의 고찰)
(1)여성과 빈곤
(2)소년소녀가장과 빈곤
(3)장애인 문제와 빈곤
(4)아동보육문제와 빈
|
|
|
직무) 면접방법 선정
※ 단체면접, 개별면접, 영어면접, PT면접, 토론면접 등 면접결과에 따라 최종합격자 선발
※ 2005년도 상반기 공개 채용 안내
1. 일반직 직원모집
모집부문 및 응시자격
직급
직종
모집분야
인원
응 시 자 격
개 별 조 건
6급
|
|
메뉴펼치기
