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이력서(지원서)에 나와있는 내용의 반복은 피해라...
34. 문장 길이는 어느 정도가 좋을까?
35. 진실하게 쓰는 것이 중요하다. 하지만...
36. 종교에 대한 이야기는 가능하면 깊게 하지 말자.
37. 잘 써야 한다는 강박관념은 버려라~!
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화를 통한 근무가 가능한 것인가를 보는 조직적응능력의 유무 등의 기준을 두고 이력서를 심사하고 있기 때문이다 1. 이력서 작성의 5가지 규칙
2. 효과적인 이력서 작성을 위한 10가지 전략
3. 이력서 작성의 치명적인 실수 4가지
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화되고 향상될 수 있기 때문이다.
Ⅲ. 대단원 평가 계획
1. 평가 방법
평가 방법은 평가 목적과 내용에 따라 달라져야 한다. 모든 내용에 다 적용할 수 있는 가장 효율적인 평가 방법이란 없다. 평가의 목적이 무엇인지, 평가하고자 하는 내용이
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or dipthongs.
9. Omit the "r" sound.
10. Replace "z" for "s" at the end of a word.
11. Replace the "th" sound with "f" or "d" sound.
Ⅴ. 흑인영어의 구조
Ⅵ. 발음, 문법·어법상의 특징
1. 발음상의 특징
2. 문법·어법상의 특징
Ⅶ. 예문으로 알아보는 흑인영어
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화의 세기, 세계화 시대인 21 세기는 자기를 적극적으로 알리는 시대로서 이를 위해서는 글쓰기 능력과 말하기(스피치) 능력이 가장 중요한 교양이요 능력이 될 것이다. 요즘 우리나라에서도 신입 사원과 대학생 선발 방식이 점차 자기소개서
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