 |
관리 등이 전부였습니다. 대학교 때에는 다양한 과제들을 수행했고 과제들을 하면서 팀장이라는 역할을 자주 수행했습니다. 제가 가진 지식이 뛰어난 것이 아니라 하고자 하는 열의가 더 컸기 때문입니다. 조금 더 좋은 결과를 생각하고 더
|
|
 |
다. 결국 이러한 모습은 임상 선생님들에게 좋은 모습으로 기억되게 했고 현장에 필요한 간호인재가 될 수 있다는 것을 확인 받을 수 있게 되었습니다.
4.어떤 일을 맡아서 수행하며 정해진 절차나 규정을 준수하기 어려운 상황에 처했던 경
|
|
 |
서 어떤 일(학업, 팀, 프로젝트, 인턴활동 등)을 하면서 한정된 시간, 정보, 사람에도 불구하고 이를 이겨내고 주어진 업무나 과제를 성공적으로 마친 경험이 있습니까? 당시 상황을 기술하고, 어떤 방식으로 한정된 자원을 관리해 나갔는지 자
|
|
 |
주도적으로 아이디어를 내거나 기획 또는 제안하여 성공적으로 어떤일을 수행한 경험이 있다면 서술해 주십시오. (500 자)
입사 지원한 동기 및 입사 후 실천하고자 하는 차별화 된 목표와 추진계획을 작성해 주시기 바랍니다. (500 자)
|
|
 |
연금공단의 역할과 책임에 대해 더욱 이해하게 되었습니다.
4. 직장 생활의 의미
저에게 직장 생활은 **“나의 능력을 발휘하여 사회에 기여하는 것”**입니다. 저는 공무원연금공단에서 공무원들의 노후 생활 안정을 위해 헌신적으로 노력하
|
|
 |
.
저는 ‘언행일치와 항상 새로운 이상의 추구’ 라는 문구를 항상 마음속으로 되새깁니다. 한번 마음속으로 정한 것은 반드시 실행되어야 한다고 생각합니다. 1. 나의 소개
2. 지원동기
3. 수행업무 및 실적
4. 임사 후 업무계획
|
|
 |
?
긴장은 하시되 자신감도 아주 조금 유지하세요.
Fighting!! * 각 항목당 글자수 공백포함 500자 이내 입력
1. 성장과정 등의 자기소개
2. 성격의 장단점 및 생활신조
3. 학교생활/사회봉사활동/연수여행경험
4. 지원동기 및 입사후포부
|
|
 |
서 가져야 할 신념의 부족함에 대해 부끄러운 부분이 많습니다. 조직에 대한 신뢰를 느끼지 못 했다는 것이 저로서는 그 만큼 깊이 있는 조직원은 아니었다고 반성하기도 했습니다. 아직은 어떤 소속될 조직에 대한 깊이 있는 신뢰가 없다는
|
|
 |
서 업무를 추진하는데 필요한 능력을 스스로 관리하고 개발해 본 경험이 있으면 작성하여 주시기 바랍니다. (최소 100자, 최대 500자 입력가능)
6. 어떤일에 주도적으로 아이디어를 내거나 기획 또는 제안하여 성공적으로 어떤일 을 수행한 경
|
|
 |
서 부족함이 없는 전문가적 식견을 섭렵하였습니다. 글로벌 리더 성향을 지닌 행정 전문가로 귀사에서 소중하게 쓰임 받기를 소원합니다. 1. 나의 소개 (성장과정, 성격의 장·단점 포함) [100 ~ 1800 Bytes 이내]
2. 지원동기 및 입사 후 포부 [
|
|
메뉴펼치기
