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코디네이트 요소
Ⅳ. 푸드코디네이터
1. 푸드 코디네이터의 개념
2. 주요 업무
1) 메뉴 개발
2) 푸드 스타일링
3) 푸드 촬영
3. 적성 및 능력
1) 푸드 코디네이터의 적성
2) 푸드 코디네이터가 갖추어야 할 지식
4. 직업전망
참고문헌
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자료>
www.kt.com
www.seri.org
www.lgeri.com
www.fnnews.com
www.etoday.co.kr
www.dt.co.kr
www.hankyung.com
www.munhwa.com
www.mk.co.kr
www.edaily.co.kr 1. KT 소개
(1) 개요
(2) 사업형태
(3) 지속가능경영
(4) 사회공헌활동
2. KT 인적자원관리
(1) 채용관리
(
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방법”,테리 래플린, 민찬홍 2003
동아일보 2009.08.11
\"2008 베이징올림픽 특집 마린보이 박태환을 만나다.\", SBS방송 2008.08.06
네이버 카페 “수영인” http://cafe.naver.com/swimlike
네이버 카페 “수영짝꿍” http://cafe.naver.com/swimpartner.cafe
한국해양소년
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리더십, 아시아코치센터
공병호, 2006, 희망 리더십, 21세기북스
김영한, 2007, 피그말리온 리더십, 랜덤하우스코리아
매경ECONOMY Ⅰ. 리더십의 정의 및 필요성
1. 리더십의 정의
2. 리더십의 필요성
Ⅱ. 리더십에 요구되는 기술
1. 권력
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및 사견
(1) 학설
(2) 판례
3. 사례
(1) 성모병원 쟁의조정 사례
(2) 포스코! 끝나지 않은 분쟁
4. 우리나라의 분쟁조정제도
(1) 노동분쟁조정제도의 개요
(2) 노동분쟁조정 절차
(3) 권리분쟁의 판정절차
(4) 노동분쟁조정의 문제점
5) 노동분
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→ 스트레스의 결과
1. 생리적인 증상
2. 심리적인 증상
3. 행동적인 증상
◎ Stress management strategies → 스트레스 관리 전략
1. 개인적인 접근
2. 조직적인 접근
◎ 직무스트레스는 전 세계적인 현상이다.
◎ 결론
◎ 참고문헌
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자료
http://www.eumji.com
http://www.na-diet.com/
\'현대인의 건강 \' : 관리요법으로 체질개선을
\'성인병 한방요법\' ,국일건강의학시리즈 01 1.시작하면서
2.사상체질 이란?
3.체질에 따른 지방분해 능력
4.체질에 따라 살찌는 방법
5.사상체
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리스마 리더십 ----------------------------------------------------- 22
(1) 비전과 명확한 표현
(2) 개별 위험
(3) 환경 민감성
(4) 추종자 욕구에 대한 민감성
(5) 인습에 사로잡히지 않는 행동
5. 이순신의 문제점 및 해결책 --------------------
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및 개선방안
1.직무 과정 표준화의 문제점
2.직무 표준화 조정 메카니즘의 문제 해결 방법
3.기계적 조직의 특징 및 그에 따른 문제점
4.기계적 조직개선의 구체적 방안
5.기타문제 및 개선방향
Ⅵ. 탐방을 마치며
*별첨자료
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방법
제6장 영양교육매체의 활용
제7장 영양상담의 이론과 실제
제8장 대중매체와 영양교육
제9장 인터넷과 영양교육
제10장 유아 ․ 보육시설의 영양교육
제11장 초등학교 영양교육
제12장 청소년·중고등학교 영양교육
제13장 보건
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