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목차
Ⅰ. 탐방의 시작
1.보고서작성에 앞서
2.탐방조직의 선정과 이유
3.탐방일정과 준비과정
Ⅱ.기계적 조직과 주조정 메카니즘
1.기계적 조직 및 직무과정의 표준화에 대해
2.기계적 조직과 직무과정의 표준화의 관계파악
3.다른 조정메카니즘은 어떠한 것들이 있는가?
Ⅲ.농협에 대한 탐방
1.인터뷰
Ⅳ.농협과 조정 메카니즘과의 관계
1.주 조정메카니즘과의 관계 (직무과정의 표준화)
2.타 조정메카니즘과의 관계
Ⅴ. 평가및 개선방안
1.직무 과정 표준화의 문제점
2.직무 표준화 조정 메카니즘의 문제 해결 방법
3.기계적 조직의 특징 및 그에 따른 문제점
4.기계적 조직개선의 구체적 방안
5.기타문제 및 개선방향
Ⅵ. 탐방을 마치며
*별첨자료
1.농협의 발자취
2.농협의 설립목적
3.농협의 활동분야
4.농협조직의 인원현황
5.농협조직의 재정 현황
6.농협내 내부감사 기능 및 역할
7.농협의 인사제도
1.보고서작성에 앞서
2.탐방조직의 선정과 이유
3.탐방일정과 준비과정
Ⅱ.기계적 조직과 주조정 메카니즘
1.기계적 조직 및 직무과정의 표준화에 대해
2.기계적 조직과 직무과정의 표준화의 관계파악
3.다른 조정메카니즘은 어떠한 것들이 있는가?
Ⅲ.농협에 대한 탐방
1.인터뷰
Ⅳ.농협과 조정 메카니즘과의 관계
1.주 조정메카니즘과의 관계 (직무과정의 표준화)
2.타 조정메카니즘과의 관계
Ⅴ. 평가및 개선방안
1.직무 과정 표준화의 문제점
2.직무 표준화 조정 메카니즘의 문제 해결 방법
3.기계적 조직의 특징 및 그에 따른 문제점
4.기계적 조직개선의 구체적 방안
5.기타문제 및 개선방향
Ⅵ. 탐방을 마치며
*별첨자료
1.농협의 발자취
2.농협의 설립목적
3.농협의 활동분야
4.농협조직의 인원현황
5.농협조직의 재정 현황
6.농협내 내부감사 기능 및 역할
7.농협의 인사제도
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