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금융산업 발전 저해
4) 신탁재산운용 관련 규제의 중복과 비일관성 존재
5) 은행업과 증권업에 대한 자산운용 규제에 있어서 법적 측면의 비형평성 존재
6) 문제점을 시정하고 금융산업의 소프트웨어를 개혁하기 위해서는 자산운용규제 개
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개혁의 내용
1. 초?중등 교육 분야
2. 고등교육 분야
3. 평생 및 직업교육 분야
Ⅶ. 교육개혁의 현안
1. 학교 인사제도의 개혁
2. 학교 재정제도의 개혁
3. 과열된 입시경쟁과 과외 부담에 대한 대책
Ⅷ. 교육개혁의 시사점
Ⅸ. 교육개혁
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기업문화에 관한 연구, 창원대학교, 2003
신인아, 한국적 관점에서 본 기업문화의 이해, 한국외국어대학교, 2001
이재록 외 1명, 전략적 의사결정 조정을 통한 기업문화 형성에 관한 연구, 한국전략마케팅학회, 2003
한현정, 기업문화 유형이 재무
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기업마다 구조조정열풍이 불고 있으며 전통적으로 평생직장이라는 개념을 가지고 있던 우리사회의 직장에 대한 개념은 회사에서 불안한 지위를 영위하기 보다는 직장경험을 바탕으로 언젠가는 창업을 하여 경영자가 되겠다는 생각으로 바
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금융국제화를 위한 정책방향에 관한 연구, 동국대학교
조성제(2006), 우리나라 기업의 국제화와 성과, 부산대학교 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 국제화의 의미
Ⅲ. 국제화의 필요성
Ⅳ. 국제화의 유통(통용화, 유통화폐)
Ⅴ. 국제화의 금융
Ⅵ. 국
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구조조정의 기본방향
우리나라에서 수도권의 집중을 완화시키고 지역간 균형발전을 도모하기 위해서는 권력과 기회의 공간적기능적 분산이 선행되어야 하고, 동시에 지방지자체가 독자적인 지역발전을 추진할 수 있는 실질적인 권한을 가
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개혁
1. 정치체제 개혁
1) 당·정분리
2) 정부기구 개혁
3) 간부 인사제도의 개혁
4) 중앙과 지방관계
5) 민주 법제화
2. 경제체제 개혁
1)농촌개혁
2)도시개혁
3)금융개혁
4)국유기업개혁
Ⅳ. 중국 민주화의 가능성과 전망
1. 중국정치 과정의 폐쇄성
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개혁 추진세력을 재정비하고 이데올로기의 탄탄한 뒷받침이 있어야 한다. 이러한 기본적인 전제조건이 충족되면 실물부문과 금융부문에 대한 구조조정이 제도적으로 이루어질 수 있도록 해야한다. 아울러 그 과정에서 파생될 수 있는 여러
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기업 활동을 위축시키는 기업과 기업가에 대한 부정적 시각도 주요 원인으로 지적된다. 외환 위기 이후 기업 구조 조정과 제도 개혁으로 인해 기업의 경영 형태가 그만큼 개선되었음을 인식하고, 이제는 한국 실정에 맞추어 국익을 극대화할
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여성으로서는 최초로 홍보부장 자리에 앉게 된다. 이렇게 닛산은 새로운 인물의 영입을 통해 개혁에 몰입할 수 있게 되었다. 1.기업개요
2.구조조정 원인
3.기업 회생을 위한 대책
4.구조조정의 구체적인 방안
5.구조조정 성과
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