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채용·상품 개발 등 한국적 틈새시장 공략
5) 중산층 중심의 밀착 마케팅전략
4 . CITI 뱅크의 위협
1) 큰 손에 의한 돈세탁의 가능성
2) 도매금융 위주의 정책
3) 달러에 대한 거부반응
4) 적은 지점수로 인한 접근성의 불안
5) 다양한 기
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채용 및 투자를 단행하였는데, 그 결과 1978년에 7600만 파운드였던 영업이익이 1980년에 1억 2백만 파운드의 영업손실로 전락했다. 또한 노사관계도 악화되어 노사분규로 인한 손실이 1974년 1100만 파운드에서 1977년에는 4000만 파운드로 늘어나게
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효과를 높이는 친환경관리 시스템
7.다양성 경영
1)우리는 하나다.
2)사원은 개성을 갖춘 인격체
3) 인력채용의 차별과 금융업계의 차별행위
4)고객층을 다양화하기 위한 조치
8.인권경영
1)노동력의 세계화란?
2)협력의 가치
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채용기준
7. 업체선정기준
8. 특징
9. 파견인력의 문제점
10. 파견업체의 문제점
11. 파견업체에 바라는 사항
Ⅵ. KT(한국통신, KTF)의 노동감시
1. 국가인권위원회는 본 진정의 핵심내용과 맥락을 정확히 파악하고 있는가
2. 상품판매팀 운
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채용을 공정하게 하되, 군경력을 임금에 반영하는 장치를 개발하고 과도기적으로 정부부터 여성우대 채용을 실시하겠습니다.
- 일하는 여성들의 근로환경 개선: 출산휴가를 ILO권고기준인 12주로 확대, 유아 휴직 실시기업에 대한 인센티브제
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국민은행 : 국민은행의 인도 BII은행 투자는 국내 금융회사의 해외 진출 사례 중 가장 모범적이라는 평가를 받는다. 3년 새 투자금 706억 원에 해당하는 평가 이익을 낼 정도로 투자 성과가 좋았던 데는 현지 파견 직원들의 피나는 현지화 노력
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금융, 화폐제도의 확립이 필요하였다. 정부는 신 화폐를 주조하고 금본위제를 정하여 엔·센·리의 10진법을 채용함과 동시에, 미국의 제도를 본뜬 국립은행조례를 발표하고 제일국립은행을 비롯하여 각지에 국립은행을 세웠다. 또한 1869년 도
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금융상품으로 개인이 원할 경우 임의대로 가입하는 사적인 보험이다
1.사회보험
국민연금제도 연혁
국민연금 제도는 1973년 12월 국민복지연금법으로 통 *사회복지실천과 실천기술의 개념과 목적이해
*사회복지실천의 기본원칙이해
*사
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KB국민은행(http://www.kbstar.com/) 서론
본론
1. 팬택&큐리텔
1) 회사개요
2) M&A 배경
3) M&A 과정과 전략
4) M&A 이후 구조적, 문화적 통합을 이루기 위한 노력
2. 화이자-파마시아 제약회사
1) 회사개요
2) M&A 배경
3) M&A 과정과 전
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금융 교과서\'가 된다면 KB의 기업홍보의 효과는 물론 현재의 잠재고 객을 미래의 실제고객으로 확보한 성공적인 마케팅 사례가 될 수 있을 것이다.
어린이나 청소년, 그리고 젊은 세대들을 타겟으로 하는 사업은 경기의 영향을 덜 받고, 지속
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