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금호아시아나 그룹
금호아시아나 그룹은 지난 2006년 창립 60주년을 맞아 새 CI를 선보였다. 흰 바탕에 회색의 희사명, 붉은색 윙Wing은 한눈에도 강렬한 이미지를 심어주기에 충분했다. 특히 붉은 윙은 힘차게 위로 향한 모습으로 \'비상\'의 이
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금호아시아나 사례
“사회공헌활동을 통한 윤리경영의 실천”
금호아시아나는 그룹 윤리경영이 선포된 이래 장애인 등 소외계층 돕기, 헌혈운동, 문화예술 지원 등의 사회공헌활동을 활발히 전개하고 있다.
① 헌혈운동
헌혈운동은 금호아
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들어가며
대한민국의 하늘을 양분하는 회사는 대한항공과 아시아나 항공이다. 그리고 대한민국의 eh도로를 지배하는 회사는 한국타이어와 금호타이어일 것이다. 이 중 금호 타이어와 아시아나 항공은 모두 한 그룹에 속한 자회사이다. 이렇
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금호타이어, 금호실업 등 설립
비관련 다각화 (1970~80년대)
금호산업, 금호건설, 금호석유화학, 금호섬유 등 설립
석유 화학 계열군 형성 (1986~89년)
금호폴리켐, 금호쉘화학, 금호미쓰이 화학 설립
항공운수 산업 진출 (1987~88년)
아시아나항
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아시아나항공이 그룹의 대표적 주력 계열사임에도 불구하고 88년 출범 당시부터 아시아나라는 명칭을 사용해 일반 고객들로부터 금호그룹과는 다른 별개의 기업으로 인식. 금호와 아시아나의 이미지 통합 필요성이 끊임없이 제기되어 왔다.
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아시아나항공의 \'기내 사랑의 뜨개질\' 캠페인이 가장 인상 깊었습니다. 이 캠페인은 장거리 비행 중 승객들에게 뜨개질 키트를 나눠주고, 승객들이 함께 모자와 목도리를 만들어 이를 도움이 필요한 개발도상국 어린이들에게 기부하는 내
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통하고, 그들의 요구에 맞는 서비스를 제공하는 데 큰 도움이 될 것이라 믿습니다.
4. 아시아나항공의 광고/기사/대외활동 중 가장 인상 깊었던 내용이 무엇이었는지와 그 이유에 대하여 서술하여 주십시오.
아시아나항공의 \'기내 사랑의 동
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아시아나항공과 함께라면 저도 승객 한 사람, 한 사람의 삶을 변화시킬 수 있는 기회를 가질 수 있을 것이라 믿습니다. 아시아나항공 자기소개서- 캐빈승무원
1. 아시아나항공에서 캐빈승무원이 되고자 하는 이유에 대하여 서술하여 주
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아시아나 MBA과정
90년부터 도입된 금호아시아나 MBA 제도는 그룹 임직원에게 전문 경영지식의 습득 기회를 부여함으로써 급변하는 기업 환경에 능동적으로 대처할 수 있는 적응력을 배양하고, 전문화된 고급인력 양성을 통해 그룹의 양적, 질
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금호렌터카 인수
금호아시아나그룹이 렌터카 사업 분야 통합에 나섰다. 금호는 이 과정에서 유동성 확보 효과도 얻게 될 것으로 보인다.
금호 계열인 대한통운은 30일 이사회를 열어 금호의 또 다른 계열사인 금호렌터카를 사업양수도 형태로
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