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팀원 간 기술역량 차이를 조율]
산학협력 프로젝트로 진행한 ‘e-Mobility 전기 스쿠터의 고장 진단 시스템 설계’에서, 저는 회로 진단과 부품 해석 파트를 담당했습니다. 문제는 팀 내 역량 격차였습니다. 일부 팀원은 회로도조차 이해하기 어
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기업을 위한 자소서가 아니다.
- 지원하려는 직무 대신 다른 직무 이름을 넣어라 (마찬가지)
- 자기 평가를 해보라
- 앞서 스스로 자신의 자기소개서를 평가해봤다면 이제 주변의 객관적인 피드백을 받아라 PART1. 채용 팀장이 단언하는 성공
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기술 분야의 최신 기술을 보고 싶어서 미국 디트로이트 모터쇼에 참가하는 것이 목표였습니다. 하지만 모터쇼 방문 일정을 짜고 아르바이트를 통해 필요한 자금을 모으는 것에 어려움이 많았습니다. 하지만 이 경험은 제가 부모님의 경제적
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부품을 제작할 수 있었습니다. 대회에서 장려상을 수상하면서, 저는 협력의 힘이 얼마나 중요한지 깊이 깨닫게 되었습니다. 이 경험은 저에게 팀워크의 가치를 각인시켜 주었고, 기아자동차의 생산 현장에서 팀원들과의 소통과 협력을 통해
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금 위기가 닥쳐왔고 결국 사업권 매각이 되었습니다.
4. 지원동기
○○○○년부터 새로이 시작되는 ○○넷 공채 1기로 입사하여 퇴사하기까지 만 ○년이라는 시간동안 거대한 동종업계의 경쟁사 틈바구니에서 팽팽한 도전과 꾸준한 노력을
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