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자기소개서 작성법, 영문이력서․영문인터뷰 정보, 인담톡 전문가상담, 생생인터뷰
-해외 인터십, 워킹 홀리데이등의 정보와 공모전 정보
-취업 커뮤니티 운영, 정보를 참여자끼리 직접 공유할 수 있는 공간제공
-인성적성검사,
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자기소개서 란에 설명을 해주어 불필요한 오해나 불이익을 받지 않도록 해야한다.
4. 특기 및 상벌 사항
특기사항 란에는 각종 자격증, 면허증 발급사항을 반드시 취득일과 발급 기관명을 명시하여 기재한다. 경력이 부족한 지원자들은 지원
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자기소개서, 자격증사본(자격증소지자에 한함)과 구직등록표 2매(인터넷에서 다운로드 혹은 현장에서도 작성 가능함), 필기도구를 지참하고 11일 오전 10시~오후 5시에 박람회장을 직접 찾으면 된다. 인터넷 취업박람회 동시 개최
인터넷으로
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근로자의 소비지출 가운데 교육비의 비중이 11.6%로 사상 최고치를 기록했는데 가장 큰 원인이 사교육비 증가라고 한다. 사교육의 유형도 과거와는 달리 초등학생들도 예체능 감성교육을 위한 사교육유형에서 벗어나 논술, 영어로 대체되는
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지식근로자만이 미래를 책임질 수 있다는 사명감을 가지고 배움의 지식을 통해 오늘보다 나은 미래를 향해 매일 자기개발에 매진하면서 발전하려고 노력하겠습니다.
자기 소개서
과 목 명 : 문학의 이해와 감상
학 과 : 배화 식품 영양학과
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근로자 직무만족은 정규직과 다소 차이가 나며, 그 중 고용안정성, 임금, 승진, 자기개발문제가 정규직에 비해 크게 낮게 나타났다. 따라서 이러한 문제해결에 초점을 두어야 한다. 주5일제의 도입에 따라서 적용 근로자와 적용되지 않는 근로
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자기합리화뿐!, 오마이뉴스, 2006. 3. 22
- 날치기 처리한 비정규직법안의 주요 내용 , 참세상, 2006. 3. 2 I 서론
1. 연구의 목적
II 본론
기간제 근로자의 정의
기간제 근로자의 법적내용
기간의 정함이 없는 근로자로의 전환 법안 제정 내용
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기간제 근로자의 경우 해고를 자유롭게 할 목적으로 단기 근로계약을 반복해서 체결하는 것을 막기 위해 3년 등 일정기간을 초과할 경우 해고 제한 법리를 적용, 해고를 사업주 마음대로 하지 못하도록 할 방침이다.
Ⅲ. 결론
현재의 비정규
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2. 정부 비정규직 법안의 문제점
(1) 차별시정, 멀고도 험난한 길!
(2) 기간제, 모든 정규직 노동자를 기간제로!
(3) 파견, 파병만큼 불순한!
(4) 정부, 직무유기는 이제 그만!!
3. 국감에서 비정규직 문제는 뒷전
III. 결 론
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근로자는 경쟁에서 뒤떨어지게 된다. 그러므로 기업은 기존의 근로자에게 재활훈련을 시킴으로써 생산성 향상을 꾀함과 동시에 새로운 기술을 가진 근로자를 신속하게 채용해야 한다. 그리고 근로자는 지속적인 자기개발을 통해 자신의 인
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