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기술을 도입하는 것이 아니라, 그 기술이 어떻게 현장의 맥락과 맞물리는지를 고민하고 설계하는 디지털 실무자로 성장하고자 합니다. 고려해운 자기소개서
1. 당사에 지원한 동기와 입사 후 만들고 싶은 회사의 모습을 설명하고, 이를
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AI that can explain, adapt, and respect the causal structure of the world it learns froman AI that doesn’t just mimic intelligence, but truly understands. 유니스트 인공지능대학원 박사 자기소개서 연구계획서
1. Preferred study field in detail
2. Study Plan
3. Personal Statement
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자기소개서를 작성하는 과정에서 느낄 수 있었던 것은 ‘나’ 중심에서 ‘기업 중심으로 관점을 옮겨야한다는 사실이었다.
이는 결코 ‘나’ 자신에 대하여 ‘오직 기업만을 위한 인간이 되어야한다.’ 라는 강제가 아니다. 우리는 자존감,
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신용보증기금 신인사제도 도입 실태를 중심으로 (1998)
가치 극대화, 리스크 관리, 위험의 등장, 위험관리
경영학 1000
경영학 1. 소개의 글
2. 서론
3. 경영리스크의 새 패러다임
4. 위험을 기회로
5. 리스크 극복 조직의 3가지 조건
6.
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2)임금의 중요성-종업원측면
3)임금공정성
4)임금공정성의 유형
5)임금의 외부공정성
6)임금의 내부공정성
7)임금평가
2. 임금관리의 사례
1) CJ
2) 아모레퍼시픽
3) 신용보증기금
4) 산요전기
5) LG화학
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신용보증기금,“영업점대표전화번호사칭신종Voice Phishing주의”당부’ http://blog.naver.com/newswire1?Redirect=Log&logNo=50139621404 검색날짜 2012.05.17
‘Voice Phishing대책안금융위원회’ http://blog.naver.com/ttree79?Redirect=Log&logNo=70132163419 검색날짜 2012.05.17
이데
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신용보증기금 신인사제도 도입 실태를 중심으로 (1998)
키워드 ; 노사 관계 , 파트너십, 운명 공동체, 진솔한 대화, 분명한 원칙수립, 의사소통 채널, 긴밀한 상호작용
경영학 500 1. 상생의 노사 관계
2. 노사 파트너십이 기업 생존의 필수
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신용보증기금 신인사제도 도입 실태를 중심으로 (1998)
- 가치 극대화, 리스크 관리, 위험의 등장, 위험관리
-경영학 500 1. 리스크 관리가 경쟁력
2. 새로운 위험의 등장
3. 위험을 기회로 바꾸는 조직
4. 리스크 인텔리전트 조직의 3
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신용보증기금 신인사제도 도입 실태를 중심으로 (1998)
키워드 월빙대상, 신소비트렌드, 웰빙니즈, 웰빙족, 라이프 스타일
500 1. 신 소비 트렌드의 공략
2. 왜 지금 웰빙인가
3. 능동적 웰빙 소비자 성향의 대두
4. 웰빙 대상 영역의
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된다』, 1998
한국증권연구원, “기업 현금성 자산 보유와 기업 가치에 대한 연구”, 2006
신용보증기금, “자금조달 및 운용방법”, 2001
삼성경제연구소, “기업현금보유수준”, 2005
LG주간경제, “국내기업의 현금보유 과도한가”, 2006.12
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