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신용보증기금,기술보증기금, 그리고 기업은행 등으로 결제 인프라가 확대되며 기존 결제 및 보증과 관련된 해법들이 속속 제시되고 있어 2008년 활성화 원년에 대한 기대가 높다. Ⅰ. 서 론
Ⅱ. e-Marketplace의 개념과 형성요인 및 장 ․
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기술, 일본 산요 반도체에 기술 라이센싱
2001: MP3 반도체 기술 라이센스로 산요로부터 첫 경상 기술료 획득
2002: 수출 유망중소기업 선정, 산업협력대상 국제협력부분 산업자원부장관상 수상
2003: 우량 기술기업 선정(신용보증기금), 유망 중
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이 제도가 좀 더 실효성을 거둘 수 있을 것으로 보인다. Ⅰ .임금피크제의 의의
Ⅱ. 임금피크제의 장단점
Ⅲ. 한국의 임금피크제 적용사례
1. 신용보증기금의 임금피크제
2. 대한전선의 임금피크제
3. 한국컨테이너
Ⅳ. 결론
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고려사항
2-4.임금피크제 사례 - 신용보증기금
3.임금피크제 도입에 대한 찬반 입장 분석
3-1.찬성측 입장
3-2.반대측 입장
4.임금피크제의 문제점과 대책
4-1.임금피크제의 문제점
4-2.문제점에 대한 대안논의
Ⅲ.결론
참고자료 및 문헌
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기금 지원 업체 선정
1997. 8 초고속 정보통신 응용기술 개발 사업(정보통신부)
사업명 : 초고속통신망 기반 원격 보안시스템 개발
1997.12 기술신용보증기금인정- 우량기술 보유업체 지정
1997.12 마이크로소프트사와 솔루션 파트너(아시아권 최초
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기금 지원 업체 선정
1997. 8 초고속 정보통신 응용기술 개발 사업(정보통신부)
사업명 : 초고속통신망 기반 원격 보안시스템 개발
1997.12 기술신용보증기금인정- 우량기술 보유업체 지정
1997.12 마이크로소프트사와 솔루션 파트너(아시아권 최초
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기술개발사업 WAFER PROBER 개발
1996.7 부설연구소 설립 및 병역 특례업체 선정
1998.6 우량기술기업 선정 (기술신용보증기금)
연구개발투자부문 1차 벤처기업등록 (중소기업청)
1998.11 제28회 정밀기술 진흥대회 중소기업청장상 수상
1999.5 유망
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8.사례 :신용보증기금
9.사례: Sanyo
10.능력(역량)과 업적중심의 인적자원관리
11.임금관리의 변화 방향
12.성과주의 임금체계 도입
13.개인 성과급(연봉제)
14.브로드 밴딩(Broadbanding)
15.Broadbanding화의 추세
16.집단성과급(Profit Sharing)
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기술, 마케팅 관련 온라인 강좌를 비롯해 우수 파트너를 대상으로 한 AIMAdvanced IT Management 과정 등 10여 개의 집합교육을 실시하고 있으며, 환경경영 및 윤리경영과 성희롱 예방 교육 등으로 교육 분야를 꾸준히 확대해가고 있다. 2010년에는 전
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보증
(4) 한국증권거래소에 상장되고 있는 대통령령이 지정하는 증권
(5) 납세보증보험증권
(6) 신용보증기금법의 규정에 의한 신용보증
(7) 신기술사업금융지원에 관한 법률의 규정에 의한 신용보증
(8) 부동산
(9) 등기 또는 등록된 선박항
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