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기록법
(1) 산출 기록법
(2) 주기적 검사법
(3) 근태 기록법
(4) 가감 점수법
4) 서열법
5) 목표관리제 평정법
6) 체크리스트 평정법
7) 강제 선택법
8) 중요사건 기록법
9) 행태기준 평정척도
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관리하고, 업무수행상 곤란한 경우라도 주어진 권한의 번위안에서 강력한 의지와 지구력을 가지고 의욕적으로 업무를 완수하는가?
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8
6
4
⑨도전성
직무수행시 도전적인 목표, 개발개선 등 곤란한 과제를 해결하려고 노력하는가?
10
8
6
4
⑩책
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전문직
교육연구사(관)↔장학사(관)
초등학교교원↔유치원교원,중등학교교원
유치원교원↔초등학교교원,중등학교교원
전보: 동일직위 또는 자격 내에서 근무기관이나 부서를 달리하는 임용
교장,교감,교사가 근무학교를 이동(전근)
장학관
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관리는 어떤 특별한 대책 속에서 이루어지는 것이 아니라 장애인에 대한 편견적 태도의 장벽을 넘을 때, 보다 객관적이고 합리적인 관리 형태를 유지하고 지속시킬 수 있는 것이다.
장애인이라 해서 어떤 식으로 취업하든 상관이 없다는 식의
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기록했다.
네 번째는 법률적·제도적인 차별로 비정규 근로자의 고용안정과 근로조건의 개선이라는 취지에서, 2006경 11월 비정규직법(주로 기간제법의 제정과 파견법의 개정, 부차적으로 노동위원회법의 개정)의 입법을 강행하였지만 사업장
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관리에 대한 일반적 성격으로 적절하지 않은 것은? ( 3 )
①전문적인 판단이나 기술, 재량에 많이 의존
②기술의 성격이 비일상적이고 복잡한 특성
③서비스에 있어서 일반관리자의 즉흥적 판단이 중요
④전달과정에서 일선업무담당자의 역할
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전문성 신장을 위한 교사평가를 어떻게 연계시킬 것인가에 대한 체계적인 검토 필요
7. 교사평가제도의 진단과 발전 방향
1) 교사평가의 목적이 전적으로 승진대상자 선발이라는 인사결정을 위한 목적에만 한정되어 있으며, 교사가 수행하는
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수행 중 예상치 못한 문제나 어려움에 직면하였으나 원인을 파악하여 극복했던 경험을 기술하여 주십시오
5. 타인과 관계 속에서 정서적으로 스트레스를 받은 경험이 있습니까? 스트레스를 관리하는 본인의 방법을 구체적인 사례를 기반으
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1. 진로정보의 의의 및 역할
2. 우리나라의 진로정보
3. 미국의 진로정보
4. 진로정보의 관리과정
5. 컴퓨터를 이용한 진로상담
추가 관련 정보 수집 내용
진로상담 관련 사이트
레 포트를 마치면서.
참고문헌 및 사이트
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기록
☞근무성적 평정의 결과는 기록을 통해 문서화, 최근에는 컴퓨터로 입력
⓸ 활용
☞ 근무성적평정에는 활용의 목표가 있어야함
4) 근무성적평정제도의 요건
⓵ 타당성
☞ 관련직무에 대한 전문지식을 갖춘 전문가들이
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