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법적 성격
- 생존권적 기본권으로서 복지권, 헌법상의 복지권
- 공공부조수급권의 법적 성격 : 프로그램 규정설 대 법적 권리설(추상적 권리설, 구체적 권리설)
* 1994년 생활보호대상자가 “94년 생계보호기준”이 헌법상의 행복추구권과 인간
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법적 성격
1) 자유권의 성격
2) 사회적 기본권의 성격
(1) 헌법적 위임설
(2) 입법방침규정설
(3) 추상적 권리설
(4) 구체적 권리설
(5) 불완전한 구체적 권리설
7. 환경권의 기본법리
1) 환경공유의 법리
2) 공공신탁의 법리(Public Trust Doctrine
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사회권
(4) 사회복지법의 사회권
2. 사회권에 따른 국가의 의무
1) 사회권과 국가의 의무의 상관성
2) 사회권에서의 국가의 의무의 성격
3)마스트리히트 가이드라인
4) 사회권의 침해에 대한 사법적 구제
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
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설은 인간은 육체-심령-정신의 통합체인데, 사자는 육체밖에 없으니 사체에 인간으로서의 존엄과 가치를 인정하는 것은 무리라고 본다.
기본권향유능력과 민법상의 권리능력은 반드시 일치하지는 않으며, 법적의무에 따른 보호객체가 되기
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기본권과 사회복지급여 수급권 >
1) 프로그램 규정설
2) 법적 권리설
제 2절 사회복지법상 사회복지급여 수급권의 규범적 구조
1. 규범적 구조의 의의와 분류
1) 규범적 구조의 의의
2. 사회복지급여 수급권의 규범적 구조
1) 실체
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설
Ⅰ. 노동조합에 대한 입법정책
Ⅱ. 노동조합의 기능
Ⅲ. 노동법의 정의
Ⅳ. 노동법의 체계
Ⅴ. 노동법의 기본관념
Ⅵ. 한국에 있어서 노동법의 역사
제2절 노동삼권
Ⅰ. 노동삼권의 의의
Ⅱ. 노동삼권의 법적 성질
Ⅲ. 노동삼권의 효
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설
1) 법규설
①내부법으로서의 법규설
②외부법으로서의 법규설
2) 준법규설
(2) 법규명령과의 구별
1) 권력의기초(법률류보원칙과의 관계)
2) 법률의 대상과 범위
3) 재판규범성의 부인
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Ⅷ. 노동조합의 법적 성격
1. 노동조합의 사단성(社團性)
2. 노동조합의 법적 준거(準據)의 따른 학설
1) 임의단체설
2) 민법상 사단설
3) 헌법상 단결체설(생존권설)
3. 노동조합의 기능(機能)에 따른 학설
1) 공적단체론
2) 자기결정권설
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법규적 효력
3. 기속력
Ⅲ. 부기소처분에 대한 헌법소원심판 인용결정의 기속력
1. 문제의 제기
2. 학설
(1) 재기수사명령설
(2) 공소제기명령설
(3) 개별적판단설
(4) 소 견
제 6 장 결 논
참고 문헌
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법적 성격 1 : 입법방침규정설
사회권은 현실적으로 직접 적용되지 않고 입법부에 입법방침을 규정하다고 하여 입법권만 있다
는 것이다.
2) 사회권의 법적 성격 2 : 법적 권리성
사회권은 헌법에 규정된 법적인 권리로서 국민 개개인은 인간다
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