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역량을 키웠습니다. [△△△병원/20△△.△△-20△△.△△/순환기내과병동]에서는 고혈압과 심부전 환자의 상태 변화에 따른 활력징후 모니터링과 약물 관리 과정을 관찰하며, 응급상황 대비 능력의 중요성을 체감했습니다. [△△△병원/20△
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문제를 해결하는 경험을 쌓았습니다. 학과 내에서는 간호 프로토콜 정리 및 발표를 주도하며 체계적인 정보 전달과 협업 능력을 높였고, 시뮬레이션 실습에서 팀 리더 역할을 맡아 팀워크를 이끌어내는 데 성공했습니다. 이러한 경험들은 저
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찰 등을 수행하며, 만성질환 환자에 대한 전인간호의 중요성을 배웠습니다. 이때 저는 환자의 일상생활 속 불편함과 정서적 어려움을 파악하는 데 집중하며, 단순한 처치 이상의 따뜻한 관심이 치유에 긍정적인 영향을 미친다는 것을 깨달았
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한 처치를 적시에 제공할 수 있도록 돕는 역할을 했습니다. 이를 통해, 환자의 생명과 직결되는 중요한 순간에 어떤 의사결정을 내려야 하는지에 대해 많은 배움을 얻었습니다. 또한, 소아청소년과 실습에서는 어린 환자와 그들의 보호자와의
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실 실습에서는 짧은 시간 동안 생명 상태가 급변하는 환자들을 대상으로 정확하고 빠른 간호 판단력의 중요성을 체감했습니다. 이때 저는 활력징후 변화에 민감하게 반응하고, 간호사 선생님의 지시에 신속히 따르며 보조 업무에 충실했습니
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위한 환경 관리 등 기본 간호를 철저히 수행하며, 환자의 상태에 민감하게 반응하고 변화에 주의를 기울이는 자세를 유지했습니다. 또한, 환자의 불안을 덜기 위해 부드러운 말투와 따뜻한 눈맞춤으로 정서적 지지를 제공하고자 노력했습니
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문제 해결 중심의 사고력도 키울 수 있었습니다. 조정과 피드백을 통해 동료 간 협력을 이끌었던 경험은 임상에서의 다학제 협력에서도 유용하게 적용될 수 있으리라 생각합니다. 이처럼 저는 단순히 주어진 일을 수행하는 데 그치지 않고,
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며 자기계발에 힘썼습니다. 이 과정에서 자기주도 학습과 문제 해결 능력이 크게 향상되었으며, 어려운 상황에서도 포기하지 않고 꾸준히 개선하려는 자세를 배웠습니다. 앞으로도 입사 후 변화하는 의료 환경에 빠르게 적응하고, 환자 중심
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문제를 바라보고 해결해가는 주도성과 공감 능력 또한 키우는 계기가 되었습니다. 일산병원에서도 환자의 니즈를 세심하게 살피고, 작지만 의미 있는 개선점을 제안하는 간호사가 되겠습니다. 1. 일산병원 인재상(배려人, 전문人, 동행人)
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문제라도 직접 느끼고 개선하려는 태도가 환자 안전과 직결된다는 사실을 다시금 깨달았던 경험입니다. 일산병원에서도 현장의 목소리에 귀 기울이며, 능동적으로 변화를 제안하는 간호사가 되겠습니다. 1. 일산병원 인재상(배려人, 전문
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