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2. 관점의 전환, 취업 준비생에서 채용 팀장의 눈으로
3. Who? 누구를 뽑을 것인가
4. What? 무엇을 평가할 것인가
5. How? 어떻게 평가할 것인가?
PART2. 채용 팀장이 알려주는 자소서 프로세스
1. PROCESS0 자기소개서를 쓰기에 앞서
2. PROCESS1 고객
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2
바. 수험생에게 꼭 명심해야 할일은?193
? 인성검사에 대한 참고내용194
? "이런 면접이라면"198
? 자기소개서 작성성공패턴과 독소조항201
가. 보편적인 양식과 일반원칙 201
나. 절대 조심해야 할 자소서의 독소 조항202
다. 자소서 작
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212
? 지원대학과 소통의 중요성218
? 인성검사에 대한 참고내용219
? "이런 면접이라면"223
? 자기소개서 작성성공패턴과 독소조항226
가. 보편적인 양식과 일반원칙 226
나. 절대 조심해야 할 자소서의 독소 조항227
다. 자소서 작성의 키
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1. 동아리활동 (90자 이내)
2. 사회봉사활동 (90자 이내)
3. 성장과정 (260자 이내)
4. 성격 (170자 이내)
5. 생활신조 (130자 이내)
6. 지원동기 및 포부 (370자 이내)
7. 특기사항 (170자 이내)
8. 연세대학교 원주세브란스병원 간호사
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하고 싶은 말이 있습니까? 어린이집조리사 자기소개서, 어린이집조리사 자소서, 유치원조리사 자기소개서, 유치원조리사 자소서 어린이집조리사 지원동기 면접
1. 성장과정
2. 성격의 장단점
3. 생활신조
4. 지원동기 및 포부
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