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환경 - 고명수/이승현 외 3명 저, 정민사, 2018 발달심리학 : 전생애 인간발달 / 정옥분 저 / 학지사 / 2014 조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013 인간발달 / 조복희, 도현심 외 1명 저 / 교문사 / 2016 사회복지서비스 : 한국산업인력공단,
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한 불교(1998) 이이화 , 역사속의 한국불교(2003) 김경집, 역사를 읽는 한국불교(2008) 김도영, 불교사의 이해(2005) 동국대학교출판부(교양교재편찬위원회) 불교문화사 신영식, 오태진, 해동한국사 문화사편(2007) 1장. 서론 2장. 한국 역사 전
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환경 - 고명수/이승현 외 3명 저, 정민사, 2018 발달심리학 : 전생애 인간발달 / 정옥분 저 / 학지사 / 2014 조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013 인간발달 / 조복희, 도현심 외 1명 저 / 교문사 / 2016 사회복지서비스 : 한국산업인력공단,
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한성자 역/동서문화사/2017 인간발달과 교육 / 이현림, 김영숙 저 / 교육과학사 / 2016 반두라의 사회학습이론의 주요 개념 I. 관찰학습 가. 주의과정 나. 기억과정 다. 운동재생과정 라. 동기유발 II. 상호결정론 III. 자기효능감
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면접자의 태도에서 면접대상은 면접시간과 노력이 헛되지 않았다는 느낌을 갖게 되는 것이다. 면접의 실시 중에 기록이란 피면접자의 말들을 가능한 한 빠짐없이 쓰는 것이다. 그러나 이것은 항상 가능하지도 않고 또한 용이하지도 않다. 많
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18 지역사회복지와 사회복지시설 : 이병록 저, 청목출판사, 2007 사회복지조사방법론 : 최창현, 황민철 저, 윤성사, 2018 사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010 [사회복지조사론] 면접의 종류 I. 면접질문의 조직화 정도에 의한 분
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면접관이 말하는 면접 살생부」(양서원, 2002) p.11 이러한 인재선발에 중요한 역할을 하는 면접은 갈수록 발전하고 까다로워지고 있다. 면접시험은 새로운 채용방식 중 가장 높은 비중을 차지하고 있으며 각급 자격시험이나 각종 기업체의 입
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18 상담심리학 / 이수연 저 / 양성원 / 2017 사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010 I. 면접의 개념과 목적 II. 면접의 종류와 방법 III. 면접의 조건 1. 물리적 환경 2. 면접시간 3. 기록 4. 면접의 비밀성 5. 면접자의 예비지
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