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and Flexibility)
3. 기업가정신과 기업의 창달(Entrepreneurship and Singapore Companies)
4. 성장의 두 엔진으로서 제조업과 서비스업(Twin Engines : Manufacturing and Services)
5. 우수 인력의 양성(People)
6. 구조조정(Restructuring)에 적극 대응
참고문헌
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분야의 전문지식을 어느 정도 요구하는 경우가 많으므로 목표로하는 분야의 전문 자격증 내지는 실력을 필요로 한다고 판단됩니다.
2. 면접 출제 대비-예상 질문에대한 개인적답변 작성 요함
지망동기에 대한 질문사항
우리회사에 지망하겠
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참신성을 부각하는 것
Ⅳ. 미국, 일본의 신서비스업 유형
1. 미국의 신서비스업
2. 일본의 신사업 서비스업
1) 의료 서비스 분야
2) 커뮤니케이션 서비스 분야
3) 교육 서비스 분야
4) 재일 외국인을 위한 서비스 분야
5) 지역 밀착 서비스
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20여년간 급격한 성장을 이루고 이제 경제적인 혜택과 휴식을 본격적으로 시작하려하는 아시아시장을 앞으로 적극적으로 개척함과 동시에 그 동안의 클럽매드의 적극적인 투자와 연구는 계속되어야 할 것으로 본다.
10. 참고문헌 및 Web Site
「
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2. 창업정보 수집요령
1) 신문, TV, 잡지를 통한 정보습득
2) 통신망을 이용한 정보습득
3) 재래시장, 도매시장, 백화점 방무을 통한 정보습득
4) 지방이나 해외여행을 통합 정보습득
5) 동창, 친구, 선후배, 전근무지 인맥을 통한 정보습득
6)
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마케팅에 적극 활용한다.
할인마트 이용시의 고객만족도를 조사하여 그 결과를 경영에 반영하고, 본 할인마트의 신뢰성 수위를 재는 척도로써 적극 홍보한다.
대중 매체를 통해 본 할인마트를 적극 홍보하고, 보도된 자료들을 모두 스크랩하
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2. 전문자격 및 경력분야(5개): 경영컨설턴트, 전문자격인, 헤드헌터, 겸임교수, 디제라티
3. 인터넷 및 인맥관련분야(3개): 소호(SOHO), 해외 보따리무역, 네트워크 마케팅
4. 레저 및 스포츠분야(3개): 펜션, 스포츠 강사, 여행가이드
5. 기능기술
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분야가 모호한 부분이 많았지만 가치사슬이라는 구체적이고 대표적인 이론을 통해 기업의 대략적인 테두리는 살펴본 것 같다. Ⅰ. 서론 ․․․․․․․․․․․․․․․․․․․
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좋은 방법 이다.
이는 10여 개 대학에서 광고 관련 학과장의 추천을 받은 자, 광고 관련기관 혹은 사내직원들이 추천한 사람들 중에서 제작물 면접을 통해 20-30명을 뽑아 실습 위주 교육을 시키는 제도인데, 이중 우수한 사람은 그룹 공채 시 우
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228;반
2) 활용방안
3) 노동시간
4) 주 40시간제 시행시 예상되는 문제점
5) 대처방안
6) 법정근로시간 단축이 임금에 미치는 효과
7) 노사 단체의 입장 정리
8) 각종 통계 자료 분석
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