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2) 인적자원관리의 주요 기능
(3) 인적자원관리 조직
2. 국내기업의 인적자원관리
(1) 국내기업의 인적자원관리를 변화시키는 요인
(2) 국내기업의 인적자원관리 발전과정
3. 해외기업의 인적자원관리
4. 국내기업과 해외기업의
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2) 노인 불평등 빈곤 문제 해결을 위한 대안
한국 사회에서 노인층의 불평등과 빈곤 문제는 깊이 있게 고민해야 하는 주제이다. ‘동자동, 당신이 살 권리: 쪽방촌 공공개발과 주거의 미래’, ‘빈곤 과정: 빈곤의 배치와 취약한 삶들의 인류학
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2. (팀워크, 의사소통) 최근 3년 이내에 지원자가 속한 조직(팀, 동아리 등)에서 동료들과의 갈등 상황을 해결하기 위해 적극적으로 의사소통하며 협업하여 성과를 내었던 경험에 대해 기술해 주십시오.
3. (문제해결, 책임감) 예상치 못한 문제
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2007), 우리나라 기술혁신의 전략과 정책에 관한 연구, 산업클러스터학회
백영기(2006), 지역경제발전에서의 경쟁, 협력 및 혁신 네트워크, 한국경제지리학회
정승일(2009), 기술혁신기업 구조조정 추진체계 개선방안, 과학기술정책연구원
최동
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기술부보고서, 2001. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 원자력발전이란
2. 한국의 에너지원 중 원자력발전의 비중
3. 한국의 원자력발전 현황
1) 설비용량 현황
2) 발전량 현황
3) 이용률 및 가동률 현황
4. 한국 원자력 발전의 현주소
1) 고리 1
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기술능력 발전과정, 포스코
송성수(2002), 기술능력 발전의 시기별 특성 : 포항제철 사례연구, 기술경영경제학회
성태경(2000), 중소기업의 기술능력 제고를 위한 기술하부구조정책, 기술경영경제학회
윤진효(2006), 한국기술정책론 : 한국 기술능
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동아시아 지역이 46%를 차지하고 있다는 것이다. 이는 동북아 물류 허브를 지향하는 한국의 입장에서는 더 이상 여러 가지 한계를 이유로 RFID 도입을 늦출 수 없게 하는 가장 큰 이유이다. 기술의 발전에서 가장 중요한 것은 기술의 확산이다.
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2006년 3월, 대외경제정책연구원
최태욱 엮음,「한국형 개방전략: 한미FTA와 대안전 발전모델」, 2007년 3월, 창비 p.49
http://www.fta.go.kr/user/fta_korea/policy.asp I. 문제 제기
II. 한국의 FTA 정책
III. 정책의 비판적 검토
1.동시다발적 FTA 추진 전
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2) 핵폐기장 건설을 서두르지 말라는 주장
3) 대학생들의 논거
3. 한국의 원자력발전에 반대논거에 대한 비평
1) 원자력 발전의 반대논거에 대한 비평
2) 원자력발전의 반대 운동의 올바른 방향
Ⅲ. 결 론
Ⅳ. 참고 문헌
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2) 관광/여행
3) 의료/헬스 케어
4) 게임
5) 통신
6) 시뮬레이션
7) 건축
5. 가상현실 단말기의 발전 전망
6. 가상현실 산업의 문제점
1) 실질적인 산업화의 한계
2) 소비자의 구매력을 당기지 못한다.
3) 글로벌 기업에 비해 기술적인 면에
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