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1] 박준성·안희탁, 「고용관리변화와 비전」, 한국경총노동경제연구원, 1999
[2] 한국경영혁신연구회, 「인재경영의 실천」, 2007
[3] 한국경영혁신연구회, 「HRM, HRD의 새로운_트렌드」, 2009
[4] 이원우, 「신인사관리론」, 삼영사, 2005
[5] 박주희,
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1. 기업사례. SK(주)
2. 기업 유형별 선발의 경향 및 특징
3. 면접의 중요성, 유형 및 분석
4. 외부 선발 방법의 분석과 전망
Ⅴ. 해외 선진 기업의 채용
1. 외국 선진기업의 채용 추세
2. 외국기업
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동력
3) 부족한 자본과 기술
4) 이중성을 띠는 공업구조
3. 한국의 주요 공업
1) 식료품공업
2) 섬유공업
3) 화학공업
4) 기계공업
5) 철강공업
6) 요업공업
4. 주요 공업지역
1) 경인공업지역
2) 남동임해공업지역
3) 영남내륙공업지역
4)
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1차 산업기술개발사업 신규지원대상분야 공고
3) 해양수산부, 해양수산중소?벤처기업 신규 기술개발자금 지원계획 공고
Ⅵ. 중소기업의 수출
Ⅶ. 중소기업의 금융과 세제지원
Ⅷ. 중소기업의 채용 전략
1. 자사가 원하는 인재상을 구
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)의 종류
Ⅲ. 공무원(공직자)의 현황
Ⅳ. 장애인공무원(장애인공직자)의 의미
Ⅴ. 장애인공무원(장애인공직자)의 고용실태
Ⅵ. 장애인공무원(장애인공직자)의 문제점
Ⅶ. 장애인공무원(장애인공직자)의 고용 방안
참고문헌
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한국형사정책연구원. Ⅰ. 서 언
Ⅱ. 범죄자처우 이념의 변천
1. 개선.의료모델의 메커니즘
2. 개선.의료모델에 대한 비판
3. 새로운 처우이념의 대두
Ⅲ. 사회내처우의 유형과 현황
1. 선도조건부 기소유예제도
2. 보호관찰제도
3.
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기술적 대상
1) 의료사회복지사의 개입이 반드시 필요한 고위험 대상 집단
2) 환자와 가족의 주요 문제
1/ 정서적 문제
2/ 가족문제
3/ 경제적 문제
4/ 퇴원문제
5/ 재활문제
IV. 의료사회복지의 발달
1. 한국 의료사회복지
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1) 사업의 이해
2) 재무의 이해
3) 최근 이슈 및 경영 성과
4) 향후 경영 환경과 전략 분석
3. 채용정보
1) 채용공고
2) 채용절차
3) 자기소개서 항목
4) 면접 기출문제
4. 중진공의 발전 방향에 대한 세 가지 전략
5. 중진공과 나의 닮은
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문제가 왜 사회적 문제가 되는지
1) 노동력 구성의 변화
2) 노동에 대한 가치변화
3) 실업증가
4) 정원통제의 회피수단
4. 비정규직 문제가 왜 사회적 문제 인 이유에 대한 사례
5. 비정규직 문제에 대한 대안
1) 효율적인 채용관리
2) 교
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남동일, 중소기업의 전략경영, 교우사, 2007
박경열, 중소기업경영론, 형설출판사, 2001
박영배, 중소기업과 현대경영, 청람, 2007
임채윤, 글로벌 선도 중소기업의 혁신전략, 과학기술정책연구원, 2009
하수경 외 1명, 한국 중소기업의 글로벌 브
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