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전문지식 155건

에 엄격히 제한하려는 입장이라 할 수 있다. 이석연, 헌법소송의 이론과 실제, 1993, 도서출판 삼선, 205면 (4) 小 見 검사의 불기소처분이 기본권침해에 해당될 때 헌법재판소가 어떤 결정 주문을 해야 하는가에 대하여 견해대립이 있다. 헌법재
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  • 등록일 2003.12.15
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기소유예를 통하여 기소가 면제되는 반면, 어떤 피의사실은 기소유예의 고려 없이 곧바로 공소제기되는 결과를 초래할 것이다. 이와 같은 법적용으로 인해 평등성이 침해되며, 기소유예제도는 더욱더 활용할 가치를 상실하게 될 것이다. 따
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  • 등록일 2020.11.09
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이해 및 지원 동기 ? ② 상황 대처 능력 및 문제 해결력?  ③ 조직 적응력 및 공공기관 인식 ?Ⅲ. 실전 면접 준비 전략 ?Ⅳ. 모의 면접 구성안 및 체크리스트 ? Ⅴ. 합격자 후기 및 실전 조언 ? Ⅵ. 부록. 자기소개 실전 예시 (1분형 & 3분형)
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  • 등록일 2025.05.02
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합격자, 2020, 2, 7. 연합뉴스, \'남성→여성\' 성전환 20대, 숙명여대 합격…국내 첫사례, 2020, 1, 30. 김연지, 성전환증보유자의 기본권에 관한 연구, 고려대학교 대학원 논문, 2011. 박의주, 남성 동성애자의 내재화된 동성애 혐오와 심리적 안년감
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  • 등록일 2020.03.31
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합격자, 2020, 2, 7. 연합뉴스, \'남성→여성\' 성전환 20대, 숙명여대 합격…국내 첫사례, 2020, 1, 30. 홍성필, 이승현, 성전환자의 법적 성별 변경허용시 의료조치 강제에 대한 국제법적 평가, 국제법학회논총 제58권 제2호, 2013, 131-160. I. 서 론 I
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입사면접필살기, 문학수첩 편집부(2003), 입사상식, 한국고시회 Ⅰ. 기업 입사 1. 효과적인 입사지원서 작성법 2. 사진 3. 희망업무 4. 주소 및 연락처 5. 출신학교 6. 자격 및 면허 사항 7. 경력 8. 가족관계 9. 성적 10. 외국어 능력 11. 기
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하고, 지원자의 과거 경험을 바탕으로 채용 후 미래에 보일 수 있는 행동을 예측하는 방법으로 활용 - 주로 한 주제에 후속되는 질문 (follow up 질문)을 통해 파악 PART 1. 신입사원 응시기준 PART 2. 합격자 평균 스펙 PART 3. 면접의 종류
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합격을 위한 실질적 조언 합격자의 팁 : 자소서 공유 및 분석: 2023년 합격자는 자소서를 공유하며 빈출 주제를 파악했고, 병원 홈페이지와 뉴스를 매일 확인했다고 전함. 스터디 활용: 오픈 채팅방에서 질문 공유와 모의 면접으로 다양한 시각
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입사 지원서상의 차별적 항목 자신 삭제 요청을 통해 많은 기업들이 학벌을 형성하는 중심이라 할 수 있는 학력사항에 대한 삭제 결정은 극소수의 기업에 그쳤지만 그 외 사회적 신분을 형성하는 많은 차별사항에 대한 삭제를 결정하였다. 이
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  • 등록일 2017.06.16
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지원서 접수 -접수기간: 2009.4.24(금) 09:00 ~ 5.6(수) 17:00 (4).전형절차 -1차: 서류전형 - 2차: 인적성검사(HKAT전형) - 3차: 면접전형 - 4차: 신체검사 (5).서류전형 합격자 발표 -2009년 5월 당사 인터넷 홈페이지 게시 및 E-mail 개별통지 -합격자 발표시 인
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