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간호사 면허(보유 전제), BLS(12개월 내 취득), NRP(신생아 소생술) 시뮬레이션 포함.
권장: 모유수유 관련 교육(국내·국제 과정 검토), 산후우울증 선별·상담 교육, 감염관리·정확한 약물관리 교육.
학습 방법: 주 68시간의 학습 시간을 설정해(
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간호사로서의 발전
3년차 이후에는 모유수유 상담사 과정과 감염관리 전문 교육을 이수하여 산부인과 특화 전문성을 갖춘 간호사로 성장하겠습니다.
긍정적 태도와 경험을 후배 간호사 교육에 반영해, 병동 전체의 긍정적 분위기 형성에 기
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니다.
4. 향후 직무수행 계획
서울적십자병원 간호사로서, 저는 다음과 같은 계획을 가지고 직무에 임하고자 합니다:
1. 초기 적응 및 기본 역량 강화 (입사 후 1~2년)
병동의 기본 간호술기 (투약, 활력징후 측정, 상처 및 배액 관리 등) 숙달
EMR
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신뢰받는 간호사
초기에는 병원 시스템, 매뉴얼, 기록 방식 등을 철저히 익혀 서울적십자병원의 일원으로 빠르게 적응하겠습니다. 특히 복약 지도, 감염 관리, 환자 교육 등 기본 간호의 완성도를 높이는 데 집중하여, 환자의 안전과 치료 효
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Bytes이내)
3. 생활신조 (900 Bytes이내)
4. 지원동기 및 장례계획 (900 Bytes이내)
5. 역량 및 업적 (900 Bytes이내)
6. 가톨릭대학교 의정부성모병원 면접 1분 자기소개 (1분 스피치)
7. 가톨릭대학교 의정부성모병원 면접족보 (면접 기출문제)
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하고 있습니다. 아이들의 눈높이에 맞춰 재미있게 수업을 하였습니다. 고민도 들어주고 조언도 해주면서 추억을 쌓아가고 있습니다. 이런 경험을 바탕으로 세브란스 병원에서도 환자들의 마음을 잘 헤아려주는 간호사가 되겠습니다.
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간호사로서 ‘내 환자는 내가 지킨다.’라는 책임감을 가지며 간호를 수행하고 의료진들에게 ‘짐’이 되기보다 ‘힘’이 될 수 있도록 매일 발전하는 국립암센터인이 되겠습니다. 1.어떤 일에 주도적으로 아이디어를 내어 기획이나 제
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간호사로서 업무를 수행하면서 위와 같은 조건들을 모두 만족할 수는 없겠지만 맡은 역할에 묵묵히 최선을 다하고 환자의 건강을 위해 노력하는 간호사가 되겠습니다. 1.한양대학교병원에 지원한 본인만의 동기를 서술해 주십시오. (최소
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간호사가 되겠습니다. 인하대학교병원에 입사하여 오랫동안 병원과 함께 성장하는 간호사가 되겠습니다. 1.성장배경 (최대 1,000자 입력가능)
2.성격 (최대 1,000자 입력가능)
3.자기평가 (최대 1,000자 입력가능)
4.입사동기 (최대 1,000자 입력
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간호사가 될 것입니다.
입사 후 1년은 핵심간호술기 확실하게 숙지하고, 부족한 부분을 보완하는 시간으로 삼아 기본에 충실한 간호사로 거듭나겠습니다. 또한 업무를 수행하면서 모르는 부분은 선임간호사에게 질문하고 메모하는 습관을 통
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