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전문지식 95건

채용제도는 명문대 출신과 지방대 출신 모두에게 불합리 명문대 쿼터제, 명문대 입사 가산점 제도 학벌의 문제점 들어가는 말 학력 항목 삭제 도입의 배경 학력 항목 삭제 현황 -사 례 : 한국 전력 공사 학력 항목 삭제 한계
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  • 등록일 2004.06.30
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기소개를 연습하세요. 동료와 녹음으로 피드백을 받아보세요. 5. 실전 팁: 실제 당일 체크리스트 작성 준비물: 신분증, 지원서 사본, 필기구, 간단한 간식, 물. 복장: 단정한 정장(검정 또는 네이비), 깔끔한 헤어스타일, 적은 악세서리. 편안한
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  • 등록일 2025.07.03
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입사 후 실천하고자 하는 목표를 자신의 역량과 결부시켜 기술하여 주십시오. 2. 입사지원서에 기입한 지원 직무와 관련한 경력 및 경험 활동의 주요 내용과 본인의 역할에 대해서 구체적으로 기술해 주십시오. 3. 위 경력 및 경험 활동이
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  • 등록일 2025.07.17
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입사 후 포부에 대해 기술해주시기 바랍니다. 2. 지원한 직무와 관련하여 본인이 가진 역량에 대하여 작성해주시기 바랍니다. (직무와 관련된 경험, 본인만의 차별화된 강점, 당사에 기여할 수 있는 점 등을 근거에 기반하여 기술해 주십시오.
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  • 등록일 2025.03.20
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  • 등록일 2019.01.24
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기소개서,환경미화원 자소서 1. 성장과정 저는 지극히 평범한 가정에서 자랐습니다. 2. 성격의 장단점 목표한 일은 당장 실천하지 못하더라도 마음에 새겨뒀다가 3. 생활신조 ‘필요할 땐 기운을 기꺼이 나눠주고 나눠받자’ 4. 지
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  • 등록일 2018.12.30
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채용관리 (4) 하이얼그룹의 성과관리 (5) 하이얼그룹의 임금관리와 복지후생 (6) 하이얼그룹의 인적자원관리의 성공요인 3. 사람중심 HRM의 필요성 1) 경영환경의 급격한 변화 (2) 인간관의 변화 4. 시사점 Ⅲ. 결론 참고문헌
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  • 등록일 2017.03.29
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