|
기술대학교, 2006
◇ 지성배, 쌀 수급 안정화 방안과 농협 구조개혁 모색, 대한민국국회, 2010
◇ 허문행, IT 인력의 경쟁력 제고 방안, 한국정보처리학회, 2002 Ⅰ. IT산업(정보기술산업, 정보통신산업)의 수급구조
1. IT인력의 정의 및 범위
1)
|
|
|
산업의 e-비즈니스 가속화
4. e-비즈니스의 글로벌화
Ⅳ. 2003년(2000년대)의 기초과학연구
1. 기존 기초과학연구사업의 안정 추진 및 지원 내실화
2. 개인의 창의적 연구 촉진 및 미래 융합기술분야 연구활동 강화
3. 과학기술인력 양성?활용
|
|
|
IT 인력의 부족
IT분야의 발전이 급속하게 이루어지면서 첨단 기술의 신속하고 빠른 확보는 산업의 경쟁력을 좌우하는 가장 중요한 요소가 되었다. 국내 IT산업의 경우 산업의 성장속도에 비하여 전문인력의 배출을 위한 교육시스템 구축은 늦
|
|
|
정보통신기술산업 인력수급(IT산업 인력수급)의 정책 방향
o IT 인력수급 문제 해결을 위해서는 정규 인력양성 시스템의 양적, 질적 공급능력 확대와 비정규 교육훈련의 內實化를 동시에 추진해야 함
- 양적으로는 학부수준 이상을 중심으로 IT
|
|
|
교육 동향, 한국과학기술정보연구원 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 북한 정보기술(IT)의 환경
1. 북한 유선통신망
2. 이동 통신망
3. 평가
Ⅲ. 북한 정보기술(IT)의 인력
Ⅳ. 북한 정보기술(IT)의 현황
Ⅴ. 북한 정보기술(IT)의 시사점
1. 북한의 S/W산업
|
|
|
IT(정보기술)의 특성
1. 디지털경제 확산의 원동력
2. 21세기 지식기반경제의 핵심분야
Ⅲ. IT(정보기술)의 기능
Ⅳ. IT(정보기술)의 중요성
1. 정보기술(IT)은 ‘80년대 후반 이후 컴퓨터 및 통신산업이 발전하면서 주목받게 되었고 ’90년대
|
|
|
인력 현황 및 수급문제
1) 2년제?4년제 대학의 공급구조
2) 인력수급 전망
Ⅳ. IT산업(정보기술산업)의 인력수급
1. 산업별, 고용형태별 현황
1) 산업별
2) 고용형태별
2. 기술분야별, 기술수준별 현황
1) 기술분야별
2) 기술수준별
3. 교육
|
|
|
산업체 수요에 맞는 교육과정 도입 및 인턴교육, 현장실습·지도를 학점에 반영할 수 있도록 권장하다.
4) 직업훈련과 재교육의 촉진
(1) 공제조합 형태의 산·관 훈련기금의 설치를 검토
정부와 IT인력을 필요로 하는 기업체들이 조성과 운영에
|
|
|
인력수급
1. 한국산업의 비전과 산업기술인력의 중요성
2. 산업기술인력 수급현황 및 전망
1) 양적?질적 미스매치(mismatch) 심화
2) 우수 청소년의 이공계 진학기피와 공학교육의 실패
3) 중장기 산업기술인력 수급 전망
Ⅳ. IT산업(정보기술
|
|
|
IT업종별 현황과 부문별 전망
- 차세대 이동통신
- 디지털TV
- 모니터LCD
- PC
- 광전송장치
- ERP
3. IT산업의 문제점
① 기술력 부족과 산업구조의 모순
② 고급인력의 부재
③ 제도와 지원상의 문제점
④ 벤처기업 경영 환경 악화
⑤
|
|
메뉴펼치기
