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서비스 제공사업에 보조적으로 적용하여 활용할 수는 있으나 이를 전체 도입하는 것은 바람직하지 않다고 의견을 밝혔다.
장애인 고용 환경은 장애인 고용 사업을 둘러싸고 있는 모든 제반 환경이라고 할 수 있다. 이러한 고용환경은 21세기
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1개 노동조합의 요구라도 수용하지 않을 경우, 발전노조는 2월 25일공동 총파업에 돌입하겠다는 점을 분명히 밝힙니다. 또한 3개 노동조합의 요구에 대해 정부가 성실한 대화와 교섭으로 문제를 해결하지 않고, 어느 1개 노동조합에라도 공권
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서 위탁연구로 수행할 수도 있다.
### 참고 문헌 ###
1. 장 필화, 정 세화 - “사회발전에 따른 대학 출신 여성의 취업확대방안 연구”
이화여자대학교 한국여성연구소 여성학논집2 (85,12) pp. 215-274
2. 이 혜성 - “대졸여서의 취업현황과 문제점 및
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15&view=%B1%E2%C8%B9
대전대 신문 ; http://dju.ac.kr/~shinmun/255/4/h0402.htm
http://bric.postech.ac.kr/bbs/daily/krnews/200203_1/20020308_3.html 서 론
1. 서론
본 론
2. 우리나라의 현황
3. 이공계 기피현상의 원인
3-1 교육환경의 문제
3-2 교육의 질 저하
3-3
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서울산업대학교 산업교육연구소
3. 김진형, 공업계 학교 산학 협동의 발전 및 추진 방향 대한공업교육 학회지 제11권 2호 1986
4. 이종성, 고도 기술 사회를 위한 직업 기술교육과 산업체와의 협력 방안, 한국직업교육학회, 직업교육국제 학술 발
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1998 )
- 인사관리론 ( 김식현, 무역경영사, 1999 )
- 현대인적자원관리 ( 강정대ㆍ황호영 공저, 박영사, 1998 )
- 인적자원관리 ( 나윤기, 학문사, 1999 )
- 신인사관리 ( 박경구, 홍문사, 1999 ) 1. 서론
2. 본론
1) 과업 지향적 인사관리시대
2) 인
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서 위탁연구로 수행할 수도 있다.
### 참고 문헌 ###
1. 장 필화, 정 세화 - "사회발전에 따른 대학 출신 여성의 취업확대방안 연구"
이화여자대학교 한국여성연구소 여성학논집2 (85,12) pp. 215-274
2. 이 혜성 - "대졸여서의 취업현황과 문제점 및 개
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한국유기농업을 이끌어 나갈 것으로 기대되고 있으며, 한국유기농업이 장차 과학화를 통한 새로운 발전의 전기를 맞이할 수 있을 것으로 예견되고 있다.
따라서 이제 한국유기농업도 그간의 토착유기농업이 안고 있었던 제반 문제점들을 극
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서구적 경영방식의 우수한 점을 상호 융합 적 관점에서 접목시킴으로써 한국적이면서도 동시에 범세계적으로 통용될 수 있는 효과적인 인적자원관리방식을 개발해 나갈 수 있을 것이다.
◀ 목 차 ▶
Ⅰ.서 론
A.인사관리의 흐름
B. 21세기 인사
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1988학년도부터)
. 교직적성 및 인성검사 성적 반영 의무화(5∼10%)
. 9개(필수 5, 선택 4)의 과목
. 예능계 입시제도 개선
. 체육고 출신(정원의 10% 범위내), 예·체능 특기자
산업체 2년 이상 근무자(야간학과 정원내에서 일정
비율) 특별전형
2. 고
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