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전문 인력 양성……………………10
5) 민간환경단체의 역할 및 지원 확대……………………………11
6) 환경정보의 공개와 효율적 관리………………………………11
7) 환경보전 활동 기업참여 활성화………………………………12
8)
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보전의 적정성
제도시행전 연간임금 총액대비 제도시행 후 연간임금총액의 적정성
ㅇ 임금보전의 적정성에 관한 평가방법은 정부산하기관운영위원회가 정하는 바에 따른다.
③ 추가적인 제도개선 노력
탄력적 근로시간제 자율도입
선택적
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자동차회사에서는 다기능공을 회사 특유의 직무순환을 통해 양성하고 있다. 이와같이 다기능작업시스템을 확립함으로써 작업자수를 줄일 수 있을 뿐만 아니라 생산성이 증가되고 직무확대(job enlargement) 및 직무충실화(job enrichment)를 기할 수
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자동차회사에서는 다기능공을 회사 특유의 직무순환을 통해 양성하고 있다. 이와같이 다기능작업시스템을 확립함으로써 작업자수를 줄일 수 있을 뿐만 아니라 생산성이 증가되고 직무확대(job enlargement) 및 직무충실화(job enrichment)를 기할 수
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기술자격법 시행령 ⇒ 학원강사자격
14) 도로교통법, 시행규칙 ⇒ 어린이 통학버스
15) 여객자동차운수사업법 ⇒ 학원차량
16) 지방세법, 시행령, 시행규칙 ⇒ 등록(신고), 변경시 면허세 납부
참고문헌
* 김병기(2004), 교육관련 행정입법의 문제
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기술이 복합되어 인류의 생활방식을 변화시키고 있다. 특히 인공지능의 초기 단계인 기계학습을 통해 자율자동차, 드론, 로봇 등 서비스도 함께 빠르게 진화되어 나갈 것이다. 또한 4차 산업혁명 시대에는 온디맨드 경제체계로의 전환이 요구
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전문사회복지서비스의 확대 및 체계화
- 저소득 한부모가구주의 생활안정과 자립도모를 위해 취업, 가사일, 자녀양육, 그리고 한부모 가족의 심리정서적 문제 가사활동, 양육 및 상담 등에를 해결하기 위해 가족복지서비스 지원체계가 필요
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자동차의 짐 케인(Jim Cain)에 따르면, 거래와 관리, 실행의 분야에서 전문성을 활용하는 능력을 얻게 된다. 이런 목표를 달성하기 위해, 포드는 회사의 재무그룹을 포드자동차 신용회사의 재무그룹과 통합시켜서 매트릭스 구조를 창출하기로
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인력 부족문제를 해소하였다. 이것은 영국 특유의 국영 의료서비스이다.
≫일본 토요타 자동차의 숙련파트너 제도
최근 기간종업원(비정규직)의 비중 증가에 따라 숙련공에 대한 필요도가 더욱 강해지고 있는 실정이다. 또한 최근 고령화로
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전문가 제도
2. 교육 및 훈련
1) 관리자 교육
2) 전 직원 대상 계층 교육
3) 직무와 관련된 기술교육
Ⅱ. 인재의 교육제도
1. 기본방향
2. 정책과제
Ⅲ. 인재의 경력개발제도
Ⅳ. 인재의 전직지원제도
1. 전직지원제도의 필요성
1) 기업
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