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유형이나 문제를 하나 제시하고, 그것을
보완할 수 있는 방안은?
22 10년 후 본인의 모습은 어떻게?
23 우리 회사 제품/기술에 대한 장단점은?
24 지원 직무에서 가장 중요하다고 생각되는 능력은?
25 전공 프로젝트 중 가장 기억에 남는 프로
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얻게 된 가장 값진 결과는 어떤 것이 있었는지 기술.
4. 사고의 전환을 통해 기존의 방식을 변화/개선시켜 이룬 성과 중 유형적 성과에 대해 기술하고, 개선된 과정, 노력한 점, 얻은 결과에 대해 구체적으로 기술
5. 기타 본인에 대한 어필
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기억될 수 있도록, 기획의 감도와 실행의 정밀도를 함께 높이겠습니다.
궁극적으로는 “에프엠커뮤니케이션즈의 프로모션은 감각적이면서도 성과가 확실하다”는 평가를 받을 수 있도록, 기획력과 실행력을 겸비한 브랜드 마케팅 전문가로
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유형인지?
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평소에 체력관리 어떻게 하시는지?
7
학부시절 가장 좋아했던 과목은 무엇인가요?
8
본인이 한 성과중에서 기억에 남는거 있으면 말씀해주세요.
9
전산업무처리에 능숙한지?
10
엑셀실력은 어느정도 인가요?
11
4차 산업혁명 에대해
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기억에 남는 주변 사람의 면접 응원
좋은 간호사란 어떤 간호사?
혈압 높을/낮을 때?
중증환자 간호할때 필요한 자질?
간호학생으로서 자부심 있을 때?
*23년도 기출*
면접은 우선, 직무, 인성 나눠서 총 2차례로 면접이 진행됩니다!
첫 번째로
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기억에 남는 경험은 무엇인가요?
9. 손해사정사로서 맡게 될 다양한 사건들에 어떻게 대응할 것인가요?
10. 손해사정사로서의 업무 중에서 가장 중요한 부분은 무엇인가요?
11. 손해사정사로서 본인의 역량을 강화하기 위한 계획은 무엇인가
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유형일까요?
54. 상사와 갈등이 발생한다면?
55. 근무태만인 직원과 일하게 된다면 어떻게 대처할 것인가요?
56. 협력업체와 갈등이 생긴다면 어떻게 대처할 것인지 말해보세요.
57. 상사가 부당한 지시를 한다면?
58. 10년 후 본인의 모습은 어
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유형일까요?
54. 상사와 갈등이 발생한다면?
55. 근무태만인 직원과 일하게 된다면 어떻게 대처할 것인가요?
56. 협력업체와 갈등이 생긴다면 어떻게 대처할 것인지 말해보세요.
57. 상사가 부당한 지시를 한다면?
58. 10년 후 본인의 모습은 어
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유형일까요?
54. 상사와 갈등이 발생한다면?
55. 근무태만인 직원과 일하게 된다면 어떻게 대처할 것인가요?
56. 협력업체와 갈등이 생긴다면 어떻게 대처할 것인지 말해보세요.
57. 상사가 부당한 지시를 한다면?
58. 10년 후 본인의 모습은 어
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유형일까요?
54. 상사와 갈등이 발생한다면?
55. 근무태만인 직원과 일하게 된다면 어떻게 대처할 것인가요?
56. 협력업체와 갈등이 생긴다면 어떻게 대처할 것인지 말해보세요.
57. 상사가 부당한 지시를 한다면?
58. 10년 후 본인의 모습은 어
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