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기업에게 의무화 하는 것도 한 방편이 될 수 있을 것이라고 본다.
〈참고문헌〉
양은석, 2015, 「모성보호제도가 조직내 여성인력비중 변화에 미치는 영향 분석」, 서울대학교 행정대학원 석사논문.
권민경, 2013, 「보육교사들의 가족친화제도
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기업가(기업인, 경영자, 경영인)의 정의
1. 경영자의 의의
2. 현대산업사회
3. 현대기업에서 기업가의 의미
1) 투자자인 기업가
2) 전문경영자(professional manager)
Ⅲ. 기업가(기업인, 경영자, 경영인)의 유형
1. 소유경영자(woner manager)
2. 고용
기업가 경영자, 기업인 경영인, 기업가(기업인, 경영자, 경영인)의 정의, 유형, 기업가(기업인, 경영자, 경영인)의 혁명론, 인지체계, 기업,
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제도를 사용한다고 본다.
사회복지정책은 복지에 대한 인도주의적 관심으로부터 발생한 것이 아니라 사회적 무질서를 해결하고 노동규범을 강제하기 위한 억압책이다.
갈등기 또는 정권교체기에 등장하는 사회복지정책이 정당성의 확보
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가족관계학회 편, ‘가족학’, 하우, 2003
저출산 현상에 관한 고찰과 해결방안. 2005
http://www.precap.go.kr/
출처: 한국보건사회연구원 ‘저 출산 국가의 인구정책’, 한국보건사회연구 1993. 조남훈 외,‘최근의 인구동향과 대응전략’, 한국보건사
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해체
2) 가족친화정책 확대
3) 양성 평등한 인사제도 조직문화를 확산하기 위한 캠페인 추진
4) 부모가 믿고 맡길 수 있는 국공립 보육시설을 대폭 확충
5) 양육과 가사노동에 대한 남성의 인식변화 필요
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고자료
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