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항목과 이사회결의로 마무리되는 항목
가. 주주총회를 개최해야하는 항목
나. 이사회결의로 마무리되는 항목
2. 합병관련 항목 정리 및 관련 절차 및 필요서류(모르시면 관련절차까지) 정리
가. 합병관련 항목 정리
나. 합병관련 절차 및
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관리의 의의 3
2. 채용계획 3
(1) 채용계획의 수립 3
(2) 채용계획의 유형 4
3. 채용관리의 형태 6
(1) 모집관리 6
(2) 선발관리 8
4. 국내외 주요동향 및 기업체 현황 14
(1) 국내외 주요동향 14
(2) 기업체 현황 15
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기업의 창업절차
2. 법인기업(주식회사)의 창업절차
1) 설립절차 단계별 내용
2) 설립 전 결정사항
3) 법인설립 전 준비서류
4) 개인기업의 법인전환
Ⅵ. 벤처기업 창업절차의 전략
1. 벤처기업 창업관련 전략
2. 사업아이디어의 가치 판단
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회사와 고객 모두의 신뢰를 보호하는 핵심 가치라는 것을 더욱 깊이 각인시켰습니다. 오리온 일반관리 업무에서도 저는 단기 성과보다 장기적 신뢰를 우선시하며, 원칙을 지키되 효율을 높일 수 있는 대안을 함께 모색하는 균형 잡힌 관리자
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관리’가 벌써 뜨거운 햇살에 짧은 소매 옷을 입는 계절에 도달하여 이렇게 기업조사 마무리 정리 글을 쓰고 있습니다.
조를 정하고 첫 만남을 한 것이 기억이 납니다. 나이의 터울도 재 각각 이였고, 서로의 눈을 쳐다보며 대화하는 것이 어
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기업과 연구기관 간의 기술 협업이 활발해져야 합니다. 특히 안전 데이터의 축적과 분석을 바탕으로 예측형 안전관리 플랫폼이 구축된다면, 건설업 전반의 사고 유형과 패턴을 사전에 탐지하고 대응할 수 있을 것입니다.
요약하면, 안전관리
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관리, 박영사, 1999 Ⅰ.서 론 1
Ⅱ. 본 문 1
1. 수요예측 1
2. 수요예측의 기간 2
3. 수요예측의 유형 2
1) 델파이법 3
2) 시장조사법 4
3) 판매원 의견 종합법 4
4) 중역 의견법 4
5) 시계열 (time-series) 분해법 5
6) 인과모형(causal models) 6
Ⅲ.
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기업 부문의 비중
6. 1992년 이후의 국유기업 개혁
(1) 기본방향 : 전반적 개혁과의 연계
(2) 정부개혁
(3) 국유자산 경영회사의 설립
(4) 대중형 국유기업의 회사화
(5) 국유경제의 전략적 재편
(6) 기업수준의 구조조정 : 역사적
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기업의 고용조정, 고용관리 변화, 경총 노동경제연구소, 2009 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 고용조정의 유형
1. 인재파견
2. 배치전환
3. 전출
4. 전적
5. 출향
6. 소사장제
7. 일시휴업(귀휴)
8. 비정규근로자의 삭감
9. 정리해고
Ⅲ. 고용조정의 중요
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관리
1) 경쟁력 향상을 위한 구매지침
2) 인적자원 Outsourcing 업체선정시 고려사항
Ⅳ. LG기업의 연봉제
1. LG기업의 연봉제 도입배경
2. LG기업의 연봉제 운영방안
1) 연봉제 적용대상
2) 연봉제 유형
3) 급여지급방법
4) 인사고과 연계문제
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