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개혁 / 김영삼정부국정 5년자료집
* 김견(1991), 1980년대 한국자본주의와 산업구조조정, 사회경제평론 3 / 한울
* 김기원(1999), IMF사태 이후 재벌의 구조조정, IMF관리 후 한국의 경제정책 / 새날
* 김종수(1996), 국제금융론 / 문음사
* 동아일보 경제
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기업의 인력구조조정
ⅰ. 양적 구조조정
ⅱ. 질적 구조조정
ⅲ. 실행상의 주안점
4. 기업구조조정과 고용·노사관계
① 구조조정과 고용
② 구조조정과정에서의 노동문제 해결
5. 구조조정기에있어서의 새로운 노사관계
① 정부정책의 변환
②
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기업의 소유구조와 지배구조, 기업과 이해 당사자의 관계, 그리고 정부의 역할 등에 있어서 모두 다른 특성을 가지고 있다. 한국의 자본주의는 이제 모양을 갖추어 가는 과정에 있다. 현재로서는 정부 주도와 대기업 집단이라는 두 가지 현상
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노동자와 금융기관(결국은 금융기관에 저축한 국민 전체)에게 전가되기 마련이다.
따라서 진정한 의미의 재벌해체는 기업경영 투명성 제고 차원을 넘어 총수 1인의 소유경영권 독점문제를 직접적으로 해결하는 대책을 포함할 때에만이 실현
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기업 대책특위 보고자료, 2008. 7. 24
공기업 민영화 : 10년의 공백과 4가지 함정, 현대경제연구원, 2008. 7. 8
공기업민영화 정책의 평가와 향후 정책방향, 조성봉, 한국재정학회, 공공경제, 2002. 11
WTO 정부조달협정과 공기업 민영화, 강신원, [ETRI]전
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기업구조
한국 기업의 지배구조는 기업 집단에서 볼 수 있다. 큰 특징으로 소유권과 경영권이 특정 가족에 전적으로 통합되어 있다는 점이다. 즉 특정 가족의 구성원들이 집합적으로 한 재벌의 지배주주가 되고, 이에 따라 그 구성원들의 일
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지배구조에 변화가 나타나면서 대기업 CEO의 역할이 더욱 중요해짐
- 기조실의 전략을 수행하는 현장지휘관에서 전략과 전술을 개발하고 수행하는 전천후형 CEO로 변신
·CEO는 개인이 아니며, 본인에 의해 기업 명운이 좌우되는 공적 자리
2) CEO
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기업결합과 공정거래정책』, 한국경제연구원
이재우 편 1998, 『개방경제와 경제력집중』, 한국경제연구원.
조영철 1998a, 「기업구조조정과 M&A」, 『현안요약』 139호, 국회도서관 입법조사분석실
조영철 1998b,「기업구조조정과 지배구조 개혁
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기업구조조정의 평가와 대기업정책
강명헌(2001), 외환위기 이후의 기업구조조정개혁: 평가와 개선과제, 산업조직연구
박종희(1998), IMF경제위기와 구조조정, 한국노동연구원
이성봉(2000), 기업구조조정 분야, 한국의 IMF 프로그램 3년, 서울 : 대
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조직 등 재벌외부의 다양한 경제주체들의 재벌감시노력도 활발하게 전개되어야 할 것이다.
3. 소유구조 개혁과 재벌총수 퇴진
기업지배구조의 실질적인 개선과 효율적인 경영을 위해서는 소유에 기초하여 압도적인 영향력을 행사하고 있는
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