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기업 사례연구를 중심으로, 한국기초조형학회
Kawamoto Oumi(1996), 일본디자인의 현재와 미래, 용인대학교 문화콘텐츠연구소 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 일본디자인과 경영
Ⅲ. 일본디자인과 미술교육
Ⅳ. 일본디자인과 인재육성
1. 디자인 인재개발
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경영의 성공요건 시스템
c) 신뢰를 최우선으로 함
d) 우리회사 제품 쓰지 마세요(?)
3. 현지화
a) 다국적 기업으로써의 네슬레
b) 네슬레의 현지화 노력
c) 네슬레의 제품의 현지화 사례
4. 인수 합병
5. 자체적
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경영학개론」, 법문사, 2012
육석철, 「경영학의 진리체계」, 경문사, 2012
김명호, 「사례중심의 경영학원론」, 두남, 2018
시어도어 레빗, 「내일을 비추는 경영학」, 정준희 역, 스마트비즈니스, 2011 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 기업의 경제적
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기업 경영요소 중요도의 조직성장단계별 변화에 관한 탐색적 연구,”중소기업연구, 28(2), 3-29.
[5] 조동성, 21세기를 위한 경영학, 서울 경제, 2008.
[6] 춤추던 코끼리는 어떻게 되었을까, 기타시로 가쿠타로오토시 다쿠마 편저, 이원동 옮김, 비즈
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중심의 99가지 성공비결), 찰스 데커, 영언문화사, 2002
* 조원익, \'실패한 마케팅에서 배우는 12가지 교훈\',위즈덤하우스, 2005
* (주)농심 켈로그 http://www.kellogg.co.kr 1. 기업의 해외진출 현황
2. 기업의 해외진출 성공 사례
3. 기업의 해외
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기업-기업특성, 기업학습과 경영성과. 김영배 과학기술정책연구원 2005
5. 상사와 부하간 관계의 질(Leader-Member Exchange)을 통한 조직 성과 연구 : 벤처기업을 중심으로. 주재성 (周載成) 연세대학교 대학원 2006
6. 고성과 그룹 소속여부, 목표지향
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5. NOKIA의 성과 분석................................(11p)
6. NOKIA의 실패요인..................................(12p)
결론
1. 시사점.............................................(14p)
2. 참고문헌...................................................(15p)
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기업문화를 변화시키는 것은 CEO 한 사람의 힘만 있다고 되는 것도 아니고, 몇몇 사원들의 노력으로 되는 것도 아니다. CEO와 사원들 모두의 힘이 합쳐져야만 가능한 것이다.
이런 삼성의 무한한 변화의 원천은 인간중심의 문화이다. 경영자는
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기업의 현지화 전략: 맥도날드 한국 시장 진출 사례 연구. 경영학연구, 45(3). 1. 유능한 경영자(경영층)는 기업의 성공을 이끈다. 자신이 속하거나 관련 있는 기업의 경영자 또는 관심이 있는 기업의 경영자를 간략히 언급하고 다음의 두 질
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실패했나 - 매경이코노미 경제
● 동아시아 기업의 글로벌화 (사례분석을 통한 탐색적 연구) - 연세경영연구
● 자라ZARA의 마케팅 성공요인 - 개인 마케팅분석 블로그
● 패스트 패션의 비즈니스 전략(자라의 사례 연구) - 한국의류학회지
● B
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