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환경파괴의 산업화 패러다임은 이제 인공지능의 시대로 전환되고 있으며, 개인, 기업 등 우리사회 구성원 모두가 인공지능의 새로운 패러다임에 제대로 적응하고 앞서 갈 수 있도록 적극적인 노력이 필요하다.
Ⅲ. 결론
지금까지 인공지능의
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환경오염을 줄이고, 지구생태계를 건강하게 만드는 일을 이룰 수 있다.
▣ 참 고 문 헌 ▣
- Roger Bate, Editor, 『What Risk』, pp.201.
번역 : 김영신 (자유기업원 책임연구원)
- 21세기의 사회환경교육 방향 소 준 섭
- 인구증가와 자원에 관한 고찰
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사회적 책임의 강조는 아무리 초일류기업`일지라도 한 순간의 경영 전략적 착오로 빚어진 기업의 이미지 실추는 이제는 회복하기 힘든 경영상황으로 전개될 것임을 알려주고 있다. 결국 이러한 급변하는 경영환경에 적응하고 기업의 미래가
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변화와 대응
3. 과학기술과 인권침해
가. 전쟁무기의 개발과 대량학살․냉전․식민주의
나. 반생명․반평화의 에너지, 원자력
다. 한계를 넘어선 자원수탈로 인한 환경오염․생태계파괴
라. 생명공학과 불안한 인류미래
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환경오염 우려
4. 국제환경협력 강화 및 환경무역 장벽 가시화
-96년 WTO 체제 출범이후 국제사회에서 국경개념의 희박해지고 기업·국가간의 무한경쟁 가속화
-지구온난화, 오존층파괴, 생물다양성 감소 등 지구촌 환경위기 해결을 위한 국제
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NGO의 개념
2. NGO의 조직 구성
3. NGO와 NPO의 개념적 비교
4. 우리나라에서의 주요활동과 특성
(1) 경제정의실천시민연합
(2) 참여연대
(3) 녹색연합
(4) 환경운동연합
5. 정보사회에서의 NGO와 NPO의 역할변화
Ⅲ. 結論
참고문헌
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기업의 주요 이해관계자 비교분석
1. 주주
2. 채권자
3. 종업원
4. 고객
5. 납품업자
6. 경쟁자
7. 환경
제 4 장 외부환경분석
1. 거시적 외부환경분석
1) 인구
2) 글로벌화(국제적환경)
3) 경제적환경
4) 사회적환경
5) 법률적 및 정치
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기업의 인력유인방안은 다음과 같다. 중소기업 인력난 해소를 위한 근본적인 대책은 중소기업들이 고급인력을 흡수할 수 있을 정도로 경쟁력을 확보하는 것이다. 즉 중소기업들이 가지고 있는 임금수준작업환경복지시설사회적 평가 등에서
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③ 수도권 규제완화를 위한 특별법 제정 및 특별구역 설치
④ 기타 수도권 규제 완화
5. 수도권 집중 억제책에 대한 반대 입장
6. 수도권 집중 억제책에 대한 찬성 입장
7. 수도권 집중 억제책에 대한 나의 견해
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고자료
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사회에서 위와 같은 현상들이 나타나게 된 근본적인 원인은 무계획적이고 근시안적인 도시정책에 있다. 단순히 양적인 경제성장에만 열중했던 정책결정자나 자본가들에게서 환경파괴나 국민들의 삶의 질은 고려되지 않았던 것이다. 이제 서
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