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노동시장 유연-안정성을 위한 노동정책과제
조우현 노동경제학
이성균 주조조정과 노동시장의 유연화
이종훈 구조조정기에서의 노동정책과제
통계청, 경제활동인구조사, 각년도.
통계청 , 경제활동인구조사 부가조사, 2004. 목차
1.문제
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기업이 임금인상, 근로조건 개선, 재고 등에 따른 부담을 중소기업에 전가하는 일이 빈번히 발생하게 되었고, 중소기업은 수익성이 악화되고 지불능력이 떨어지면서 기업성장이 저해되는 결과를 가져왔다.
따라서 이와 같은 노동시장의 양
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labor market, flexibility, atypical labor Ⅰ. 문제 제기
II. 김대중 정부의 개혁전략과 기본구조
Ⅲ. 부문별 구조개혁의 전개와 특징
Ⅳ. 구조 개혁과 노동시장구조의 변화
Ⅴ. 결론을 대신하여: 유연화의 패러독스
참고 문헌
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기업구조조정을 하기 위한 제도를 마련하였다. 그러나 이러한 구조조정 제도 때문이 아니라 기업의 입장에서도 상시적으로 구조조정을 단행하여야 할 필요성이 대두되고 있다.
자본 시장이 국제화되면서 기업은 자본의 효율성, 경영의 투명
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기업의 효율성 추구라는 도전에 직면하고 있기 때문에 어떤 형태로든지 변화할 것이다. 이는 외부로부터 능력 있는 인력의 영입의 활성화되는 한편, 능력 잇는 내부 인력도 타 회사로의 전출이 쉽게 되어 외부노동시장이 활성화된다.
범용형
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기업별 조직체계와 교섭구조를 보완해 나갈 수는 있을 것이다. 1. 들어가며
2. 한국의 경제성장과 노동시장
3. 한국 노동시장의 당면과제와 대책
(1) 우수한 인적자원 고갈
(2) 경직된 한국 노동시장의 유연화
(3) 임금안정을
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노동시간
1. 한국의 연간 노동시간
2. 한국 노동시간은 세계에서 손꼽을 정도
Ⅲ. 고용보험제도의 시행배경 및 필요성
1. 산업구조조정의 촉진
2. 인력수급의 원활화
3. 직업능력개발의 활성화로 기업경쟁력 강화
4. 실직근로자의 생활
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구조
1. 정부 발표 실업률의 문제점
1) 실망 실업자- 통계에 감추어진 실업자
2) 단시간 노동자 - ?다시 취업하고 싶다?
2. 고용구조 악화 - 비정규 노동자 급증
Ⅳ. 실업의 양상
1. 남자의 높은 실업률과 여자의 노동시장으로부터의 퇴장
2.
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구조조정이 매듭 되지 않았으며 금융시장에도 불안의 '불씨'가 남아있다. 경기가 회복됐지만 그 과정에서 '재정적자'라는 새로운 문제점이 출현했으며 중산층 붕괴, 소득분배 악화라는 부작용도 잉태되었기 때문이다.
우선 재벌 및 기업구조
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구조조정 프로그램 : 자유화정책
2. 한국에 부과된 IMF 구제금융의 조건 및 그 파급효과
1) 긴축정책과 부실 금융기관 정리대책
2) 신자유주의적 구조조정 정책
Ⅳ. IMF 경제위기의 문화적 요소
Ⅴ. 노동시장 유연화론
1. 노동시장
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