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기업의 노동유연화전략과 노사관계의 변화, 고려대학교, 1995
◈ 김철식, 대기업 성장과 노동의 불안정화, 백산서당, 2011
◈ 서정희, 허은정 외 1명, 대기업 노동자의 여가소비문화, 내하출판사, 2010
◈ 유원상, 한국 대기업의 내부노동시장 구조
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. 1. 지역소멸의 위기에 직면하고 있는 곳에서 마을 만들기가 가지는 의미
2. 지역소멸 속 마을 만들기와 관련한 법과 제도
3. 지역민들을 지역소멸 속 마을 만들기에 적극적으로 참여 할 수 있도록 하는 방안
4. 참고문헌
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투쟁방향
4) 자동차연맹의 자동차산업 정상화투쟁 평가
2. 이후과제
1) 3자인수 완전저지와 기아의 국민기업화, 경제민주화 달성
2) 고용안정에 대한 대안수립
3) 슈퍼 301조 저지투쟁 전개
4) 자동차산업 정상화 방안 마련
참고문헌
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구조 하에서 사업부 관리자는 사업부문의 거래를 조정하고 지역사업부 관리자는 제품사업부 관리자에게 보고하게 된다. 그리고 해외자회사에도 이와 같은 책임이 부과되고 상호 책임이 교차되기 때문에 기업조직이 능동적으로 운영된다.
다
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방향
이종훈 명지대 교수, 일자리 나누기의 의미와 과제 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 일자리 나누기의 개념과 필요성
1) 개념
2) 필요성
2. 일자리 나누기의 유형
1) 고용유지형
2) 고용창출형
3) 고령자고용연장형
4) 파트타임일
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기업설립 아웃소싱
Ⅷ. DB마케팅 아웃소싱
Ⅸ. 정보시스템 아웃소싱
Ⅹ. 아웃소싱의 기대효과
?. 향후 아웃소싱 활성화를 위한 정책 과제
1. 기본방향
1) 기업경쟁력의 제고
2) 핵심역량의 강화
3) 고용창출의 극대화
2. 정책과제
1
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내용 등)
(2) 기관의 전망
(3) 기관의 향후 방향성 및 과제(본인 생각)
2) 사회적 경제조직2
(1) 기관 소개(기관명, 소재지, 규모, 주요 사업, 활동 내용 등)
(2) 기관의 전망
(3) 기관의 향후 방향성 및 과제(본인 생각)
Ⅲ. 결론
참고문헌
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의미
Ⅲ. 직업의 현대적 의의
Ⅳ. 변화하는 직업 세계
1. 직업이 계속 분화?다양화되고 있다
2. 지식 정보화의 진전은 새로운 기업 환경과 산업 구조를 만든다
3. 사이버 공간을 통한 직업 활동이 증대된다
4. 삶의 질을 높이는 산업이 증
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의미와 중요성
2) 이론적 배경: 국제금융환경과 환율 결정 요인
3) 고환율이 한국 글로벌 기업에 미치는 영향
① 수출기업에 미치는 긍정적 영향
② 수입의존기업에 미치는 부정적 영향
③ 글로벌 투자 및 현지화 전략에 미치는 영향
④ 인
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구조 변화
2.경제적 불평등 원인
1) 근본적 원인 : 대내외 경제환경의 변화
2) 경제구조적 원인
3) 경기적 원인 : 내수부진
3.경제적 불평등 영향
4.경제적불평등 해결방안
1) 수출, 내수의 선순환구조 정착
2) 혁신 및 구조조정 촉진
Ⅲ.
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